安全管理及风险管控基础知识题库附有答案

安全管理及风险管控基础知识题库[复制]某供电局生产技术部管理人员在OA系统中以正式文件发布通知一-“2021年12月10日发布除巡视作业外，全面停止现场作业”。在停工期间，此种作业风险管控方式，按照风险控制层次理论属于（）。[单选题]*消除(正确答案)替代行政管理工程/隔离答案解析：风险控制层次理论中消除是指不进行该类风险的作业或不使用具有该类风险的设备、设施。（属于首先选择的风险控制方法）。“立足文明诚信，追求向善向上，坚持改革创新、锐意进取、攻坚克难、精益求精，为企业高质量发展提供安全保障。"体现的是红河供电局安全生产方针哪方面释义（）[单选题]*文化引领(正确答案)理念精髓对外承诺目标抓手答案解析：立足文明诚信，追求向善向上，坚持改革创新、锐意进取、攻坚克难、精益求精，为企业高质量发展提供安全保障（文化引领）省公司典型作业管控清单”中某项作业风险为低风险，但红河局通过风险评估后，该项作业为中风险（已在年度作业风险基准数据库中明确），则在编制作业计划时，该项作业应定级为（）。[单选题]*低风险中风险(正确答案)答案解析：《云南电网有限责任公司现场作业风险管控业务指导书》:地市级单位结合本单位的作业风险数据库、近年发生的事故事件及作业管理实际，对公司作业风险基准清单进行本地化修编，开展基于问题作业风险评估，确定作业风险等级和管控层级。某供电局在接受公司安全生产巡查时，发现现场使用的接地线存在严重断股，则该问题将被巡查组定义为:（）[单选题]*杜绝类问题严禁类问题违章类问题(正确答案)规范类问题答案解析：安全生产巡查问题属于杜绝类、严禁类、违章类、规范类。接地线存在严重断股属于C类违章，对应为违章类问题。“树立以人为本安全发展理念，弘扬生命至上安全管理思想，全力保证员工的平安健康，严防严控社会人员触电。"体现的是红河供电局安全生产方针哪方面释义（）[单选题]*理念精髓(正确答案)本质规律文化引领对外承诺精髓答案解析：树立以人为本安全发展理念，弘扬生命至上安全管理思想，全力保证员工的平安健康，严防严控社会人员触电。（理念精髓）红河供电局在2021年“保命”教育年度调考工作结束后，由安监部根据编制印发了“总结”，对各专业薄弱环节、失分点进行了分析并要求各专业在编制次年度课件时应重点考虑该部分内容，该过程属于PDCA哪个环节?[单选题]*PDCA(正确答案)答案解析：PDCA:“计划-实施-检查-改进”案例一:某县级供电局计划于2022年3月开展10kVXX线路改造，施工当天业主项目部A某按计划至现场进行作业风险管控，在管控过程中A某发现当天共3个作业点，其中1个作业点，未进行视频录制。由于施工地点偏远，加之停电作业时间紧任务重，经施工方与A某协商，约定A某在无视频点进行管控，其他2个作业点实施视频监督管控，A某同意后开始工作。3.同年5月该县级供电局B某人发生同样事件，请问该局总经理（）?[单选题]*不会被问责警示谈话问责书面检查问责警告问责(正确答案)答案解析：《云南电网公司现场作业人身安全管控十条禁令》案例二:某地市供电局A县区局（标杆县区局）1月发生1起系统内人员违反十条禁令事件，3月A县区局作业现场施工单位再次发生1起违反十条禁令事件。1.A县区局会被处以何种问责（）?[单选题]*扣减当季度20%安全目标激励。标杆县区局评价扣减安全生产状态分数1分，并扣减当季度20%安全目标激励。标杆县区局评价扣减安全生产状态分数1分，并扣减当季度全部安全目标激励。(正确答案)标杆县区局评价扣减安全生产状态分数2分，并扣减当季度全部安全目标激励。答案解析：《云南电网公司现场作业人身安全管控十条禁令》某地市供电局A某2021年3月取得“三种人”资质，2021年7月1日参与公司保命教育调考综合得分78分，2021年7月8日早上9点该地市局公布了本次调考成绩并取消其三种人资质。2021年7月9日下午13点，A某仍按照周计划作为工作负责人组织完成了一项现场停电作业。以上作业过程中，A某是否存在违章（），若存在，该违章属于（）类违章[单选题]*否;/是;A是;B(正确答案)是;C是;D答案解析：工作票中相关“三种人”“两种人”不具备规定的资格要求。（B10）案例二:某地市供电局A县区局（标杆县区局）1月发生1起系统内人员违反十条禁令事件，3月A县区局作业现场施工单位再次发生1起违反十条禁令事件（）[单选题]*扣减当季度20%安全目标激励。标杆县区局评价扣减安全生产状态分数1分，并扣减当季度20%安全目标激励。标杆县区局评价扣减安全生产状态分数1分，并扣减当季度全部安全目标激励。(正确答案)标杆县区局评价扣减安全生产状态分数2分，并扣减当季度全部安全目标激励。答案解析：《云南电网公司现场作业人身安全管控十条禁令》某供电局在12月开展隐患排查工作中，发现某广场0.4kV线路漏申导致某段护栏带电隐患，根据《安全风险防控和隐患排查治理双重机制管理办法》，该隐患属于（）隐患。（安监）[单选题]*内部外部公共安全(正确答案)答案解析：公司《安全风险防控和隐患排查治理双重机制管理办法》中，隐患按来源方和损失方划分为内部隐患、外部隐患、公共安全隐患三类。省公司发布了“典型作业管控清单”，红河局通过风险评估发布了年度作业风险基准数据库，面对两套基准风险标准且其中存在一定不对应，正确的做法是:（）[单选题]*严格典型作业管控清单”执行红河局年度作业风险基准数据库按照“不低于公司基准”原则，编制局“典型作业管控清单”(正确答案)答案解析：《云南电网有限责任公司现场作业风险管控业务指导书》:地市级单位结合本单位的作业风险数据库、近年发生的事故事件及作业管理实际，对公司作业风险基准清单进行本地化修编，开展基于问题作业风险评估，确定作业风险等级和管控层级。案例一:某县级供电局计划于2022年3月开展10kVXX线路改造，施工当天业主项目部A某按计划至现场进行作业风险管控，在管控过程中A某发现当天共3个作业点，其中1个作业点，未进行视频录制。由于施工地点偏远，加之停电作业时间紧任务重，经施工方与A某协商，约定A某在无视频点进行管控，其他2个作业点实施视频监督管控，A某同意后开始工作。2.该其事件是否会对负责管理该县级局的地市供电局（）?[单选题]*无影响扣减当季10%安全目标激励扣减当季20%安全目标激励(正确答案)扣减当季全部安全目标激励答案解析：《云南电网公司现场作业人身安全管控十条禁令》某供电局因大面积停电事件，造成了一起舆情事件，该部门已编写好一份回应声明上报相关部门进行审核，审核部门应该在（）时间内完成审核反馈工作。[单选题]*15分钟(正确答案)30分钟1小时3小时答案解析：在制定舆情处置措施方面，对于拟写的新闻通稿或回应声明，相关部门须在1小时内审核反馈;针对大面积停电等紧急事件，相关部门须在15分钟内审核反馈若某地市局应急抢修突击队共有队员100人，按照“南网应急队伍规范化管理指导意见”，正常情况下应保障至少（）人不出辖区并24小时待命?春节期间，可适当降低，但至少应保证（）人不出辖区并24小时待命?[单选题]*70;3070;4080;40(正确答案)80;50答案解析：南网应急队伍规范化管理指导意见”:应急抢修突击队按照24小时待命模式管理，并确保80%以上队员在本省（区）内，春节、清明等重大节假日期间比例可适当降低，但不得低于40%。某供电所2021年12月共3项生产作业计划，其中1项为高风险作业计划。该项作业的风险值可能为（）[单选题]*150分180分300分(正确答案)400分答案解析：高风险:200≤风险值<400（）党支部查摆在本专业领域内与其他先进企业存在的指标差距;查摆在服务基层、改进作风、整治官僚主义、形式主义等方面存在的问题。[单选题]*职能管理类(正确答案)营销领域基建领域.改革后企业、新兴业务领域答案解析：职能管理类党支部查摆在本专业领域内与其他先进企业存在的指标差距;查摆在服务基层、改进作风、整治官僚主义、形式主义等方面存在的问题。某供电局在某次开展架设线路的作业中，工作负责人张某发现该施工范围内有一基编号为9#的新立电杆埋深度不满足要求，且杆基松动、杆身出现倾斜隐患，仍继续组织开展线路架设作业，导致赵某在9#杆架设导线过程中因电杆倒塌死亡，工作负责人张某可能被国家法律部门判处（）年以下有期徒刑或拘役。[单选题]*135(正确答案)8答案解析：2021年3月1日起施行的《中华人民共和国刑法修正案（十一）》中:对主观明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，造成严重事故后果的，处5年以下有期徒刑或拘役。某地市供电局变电修试所长期将部分作业外委于该地市局改革后企业A公司，由于作业数较多，该变电修试所在编制作业计划时，决定将A公司较为简单的作业（如一般消缺）纳入无需开展现场勘查类进行管理，A公司工作负责人B某于2021年1月1日按计划组织完成了一项一般消缺工作（无现场勘查记录）。以上作业过程中，B某是否存在违章（），若存在，该违章属于（）类违章。[单选题]*否;/是;A是;B是;C(正确答案)是;D答案解析：1.承包商工作负责人应根据5.61（开工前，项目具体管理单位应组织承包商进行现场详细勘察）的要求开展现场勘查，填写记录。（安规6.2.1）;2.未按要求开展现场勘察。（C08）某县级供电单位在城区开展10kV线路抢修过程中，工作负责人A某安排工作班成员B某准备作业工器具，由于疫情管控该县大部分人员均居家隔离，因此B某未准备遮栏（围栏）及相关隔离器具。到达现场后，A某随机组织开展作业，作业期间A某对来往车流及人员进行临时指挥，避免非工作人员靠近。以上作业过程中，A某是否存在违章（），若存在，该违章属于（）类违章。[单选题]*否;/是;A是;B是;C(正确答案)是;D答案解析：在城区、人口密集区、通行道路上或交通道口施工时，工作场所周围未设遮栏（围栏）或其他安全措施。（C18）某供电局在接受省公司开展的体系审核过程中，被发现某基层单位报送的年度培训计划，存在不合理或缺失，同时无培训计划编制前的需求识别、收集环节的相关过程过程资料，该问题属于哪个（）环节问题。[单选题]*SEC(正确答案)P答案解析：SECP:策划、执行、依从、绩效。未开展归属E环节，开展了但是不规范（未按制度要求）归属C环节。某基层供电所班组发现“两册（2021）”中相关表单存在不满足作业实际需求，班组人员反映至所长并建议在表单后附加一张简单的表以满足业务需求，但所长以“按照上级要求严格执行两册”为由拒绝了该项建议。在该过程中，反映出该所长最缺乏的是（）[单选题]*基于风险的思维系统性思维规范性思维持续改进思维(正确答案)答案解析：持续改进是指对基于风险、系统化、规范化三个环节的反思回顾，并提出和落实相关的改进措施。2020年，某供电局某项由于涉及登高的作业通过风险评估定级为“中风险”，进入2021年以后，同一作业由于采用了“无人机”工具，消除了登高内容，作业风险评估定级为“低风险”。以上作业风险管控过程，按照风险控制层次理论属于（）[单选题]*消除替代(正确答案)行政管理转移答案解析：风险控制层次理论中替代是指采用风险较低等级的作业方法或使用风险等级较低的设备、设施，以替代原有的高风险等级的作业方法或设备、设施。2022年5月，XX县局在10kVXX线开展#5-#6杆检修作业过程中，安排带电作业班配合开展带电断开引流线工作。带电作业班A某作为工作负责人组织完成断开引流线工作并办理完工作终结手续后随即离开现场。检修作业工作负责人B某看到带电作业已结束并安排工作班人员检查引流线确认已断开后，随即规范组织开展工作。请问B某是否存在违章（）;若存在，该违章属于（）等级违章?[单选题]*否;是;A类是;B类是;C类(正确答案)是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》DD-C02:高压配电线路带电、停电配合作业的综合性项目，当带电、停电作业工序转换时，双方工作负责人未进行安全技术交接。XX县局工作负责人A某组织开展10kVXX线#1杆安装横担、金具、绝缘子及悬挂三相导线作业后，发现杆塔附近土质有滑坡现象，A某研判停电范围相同且当下工具、材料齐备，于是在办理工作票终结前，擅自安排人员上杆在#1杆装设了一组拉线。请问A某是否存在违章（）;若存在，该违章属于（）等级违章?[单选题]*否;是;A类(正确答案)是;B类是;C类是;D类答案解析：云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》A11:擅自扩大工作票所列工作范围、超越安全遮栏开展工作，或实际作业内容与工作票内容无关。某供电局12月1日有项生产作业、根据作业内容该作业定级为中风险作业，某安监班人员要至现场开展安全监督检查，在安全监督管理平台录入监督计划时，监督类别宜选择（）类[单选题]*驻点旁站(正确答案)巡视视频答案解析：旁站督查是指对风险管控的重要环节、关键工序和步骤进行监督，主要适用于中风险。案例一:某县级供电局计划于2022年3月开展10kVXX线路改造，施工当天业主项目部A某按计划至现场进行作业风险管控，在管控过程中A某发现当天共3个作业点，其中1个作业点，未进行视频录制。由于施工地点偏远，加之停电作业时间紧任务重，经施工方与A某协商，约定A某在无视频点进行管控，其他2个作业点实施视频监督管控，A某同意后开始工作。1.若该起事件于当天被公司发现，该事件属于（（）?公司是否会对A某进行处罚?[单选题]*现场管控到位，不会处罚处理方式不规范，但不会处罚违反《违章定级标准》，会按照违章处置方式执行违反“现场作业人身安全管控十条禁令”，会对A某实施问责处置(正确答案)答案解析：《云南电网公司现场作业人身安全管控十条禁令》红河供电局XX部门主要负责人2021年3季度安全生产职责履职评价结果为“不到位”，则该员工的季度履职评价得分可能是:（）[单选题]*70分49分62分(正确答案)75分答案解析：按照《红河供电局岗位安全生产责任制履职评价指引》，个人季度履职评价得分大于等于90为到位、大于等于70分小于90为基本到位、大于等于50分小于70为不到位、小于50分为失职。2021年上半年，电网系统内有限空间作业发生了多起事故事件。对此，某供电局立即要求各专业部门排查涉及有限空间作业，形成有限空间作业清单，并组织制定了具体管控措施及要求，该过程体现了该供电局（）[单选题]*基准风险评估与管控基于问题的风险评估与管控(正确答案)持续的风险评估与管控答案解析：基于问题的风险评估是指对生产过程中出现的高风险对象或突出问题，进行有针对性的专项风险评估2020年09月，某供电局因机构调整造成部分人员岗位出现变动，在岗位变动过程中因部分人员工作交接不顺问题，导致安全生产目标责任书签订工作至12月无法完成，相关部门对安全生产目标责任书签订签订部门进行绩效考核，请问考核依据是（）。[单选题]*岗位变动后1个月内未及时重新签订安全生产目标责任书:(正确答案)岗位变动后2个月内未及时重新签订安全生产目标责任书:岗位变动后3个月内未及时重新签订安全生产目标责任书:答案解析：当安全生产责任制修订发布后或人员岗位变化后1个月内，各部门、单位安全管理负责人应组织相关人员重新签订安全生产目标责任书。某供电局生产技术部在开展年度设备运行方案编制时，应主要依从于（）。[单选题]*领导要求管理者的思路设备风险概述(正确答案)管理评审建议答案解析：年度各类风险概述应应用于安全风险控制目标与指标设立、安全生产重点工作计划、安全生产资源分配某供电局2020年购置了一批生产日期为2020年3月的塑料材质安全帽，并制定了“到期后不进行实验，统一购置更换”的管理方式。按照正常管理流程，该供电局安监部应在（（）上报安措需求，批准后实施采购并进行安全帽更换，才能保障安全帽使用需求。[单选题]*2021年(正确答案)2022年2023年2024年答案解析：塑料材质安全帽实验周期为2.5年该批安全帽到期时间为2022年8月，需在2022年8月前实施采购，但安措计划为前一年上报需求，后一年批准实施。XX地市局输电管理所开展110kVXX线线路停电检修工作，工作班成员A某在登杆完成在验电后，脱下绝缘手套进行接地线装设。请问A某是否存在违章（）;若存在该违章属于（）等级违章?[单选题]*否;(正确答案)是;A类是;B类是;C类是;D类答案解析：输电专业装拆接地线可不戴绝缘手套某供电局为检验应急预案流程是否合理，结合年度地震演练计划，组织相关应急队伍成员在会议室内模拟地震发生时的应急处置工作:各演练成员利用图纸对地震发生时各处置环节进行推演，并在演练结束，及时对预案中存在的问题进行了修改。以上演练方式属于（）[单选题]*测试演练桌面演练(正确答案)模拟演练专项演练答案解析：按照突发事件现场处置方案，利用图纸、计算机仿真系统、沙盘等模拟进行应急状态下的演练方式称为桌面演练。案例二:某地市供电局A县区局（标杆县区局）1月发生1起系统内人员违反十条禁令事件，3月A县区局作业现场施工单位再次发生1起违反十条禁令事件。2.该地市局会被处以何种问责（）?[单选题]*扣减当季度20%安全目标激励扣减当季度40%安全目标激励(正确答案)扣减当季度全部安全目标激励组织绩效考核答案解析：《云南电网公司现场作业人身安全管控十条禁令》2021年，由于上级管理要求变化，某供电局生产技术部新增了一项业务，该部门及时组织编制了对应本地化业务指导书，该做法体现了哪项体系核心思想（）?[单选题]*基于风险系统化规范化(正确答案)持续改进答案解析：规范化:是指做具体工作时天我们应采用什么方法或程序去控制风险，其落脚点是标准化文件的制定与执行。《中共南方电网公司党组关于进一步推进本质安全型企业建设的意见》（南方电网党〔2021〕205号）中，本质安全型企业建设的总抓手是（）?[单选题]*供电可靠性提升安全生产责任体系安全生产风险管理体系(正确答案)保障体系和监督体系建设答案解析：《中共南方电网公司党组关于进一步推进本质安全型企业建设的意见》（南方电网党[2021]205号）:以安全生产风险管理体系为总抓手，强化安全生产责任体系、保障体系和监督体系建设。2021年某供电局共有高级体系审核员2人、中A级审核员4人、中B级审核员13人，该供电局计划于2023年电报五钻单位张根据该供电局拥有的审核员等级和数量，该供电局应在2022年新增高级体系审核员至少（）人、中A级审核员至少（）人、中B级审核员至少（）人。[单选题]*1、2、21、6、21、6、7(正确答案)2、6、2答案解析：按照《云南电网有限责任公司安全生产风险管理体系审核管理业务指导书（2021版）》，五钻及申报五钻单位高级审核员数量应≥3人，中A级审核员≥10人，中B级审核员≥20人。某供电局2021年10月20日发生一起四级电力安全事件，该供电局应于2021年（）月（）日前完成调查。[单选题]*10、30(正确答案)10、2511、411、19答案解析：《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》四级至八级事件的调查期限为10日。某供电局开展“现场作业风险管控业务”培训后，要求各位学员对培训内容进行现场测试，由培训老师进行效果评估。这种做法属于PDCA中的哪个环节（）[单选题]*PDC(正确答案)A答案解析：PDCA:“计划-实施-检查-改进”2022年3月，XX县局A供电所对10kVXX线#1公用台变220V线路用户开展电能表现场更换工作，现场工作人员穿全棉长袖工作服到达现场，在穿好绝缘鞋并戴好低压绝缘手套和安全帽后，履行相关手续后随即开展工作。请问现场工作人员是否存在违章（）;若存在，该违章属于（）等级违章?[单选题]*A.否;是;A类是;B类是;C类(正确答案)是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》C98:低压不停电作业不戴护目镜或防护面罩。2022年5月，XX县局对10kVXX线环网柜进行更换。作业过程中，需进入电缆沟进行相关作业。作业人员A某在打开电缆沟通道后，由于气味较大，A某决定先进行通风后再开展作业。30分钟后，A某下至电缆沟通道口发觉已无特殊气温（与正常环境相同），随即告知B某一同进入通道内开展作业。请问A某是否存在违章（）;若存在，该违章属于（）等级违章?[单选题]*A.否;是;A类(正确答案)是;B类是;C类是;D类答案解析：云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》A20:进入电缆沟、疏水沟、下水道、井下等有限空间工作未严格执行“先通风、再检测、后作业”要求。2022年5月，XX作业班组3人在XX一级公路对10kVXX线#5杆开展线路检修作业时，由于车流较大，工作负责人A某安排在作业点周围装设了遮拦（围栏）并在作业点前后段设置了警示标示，随后安排B某作为登杆作业人员，C某作为地面配合人员开展现场作业。请问该过程中是否存在违章（）;若存在，该违章属于（（）等级违章?[单选题]*A.否;是;A类是;B类(正确答案)是;C类是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》B40:在高速公路、一级公路等车流量较大的公路施工时，未在工作场所周围装设遮拦（围栏），未设置警示标示，夜间未设置警示光源，未派专人看守。下列不符合《关于进一步加强四不两直”检查的通知》（红电安监2022〕48号）中要求的“到位标准”的是（）[单选题]*红河供电局系统部（调度中心）副经理每月开展1次XX县级供电单位计划生产部经理每月开展1次(正确答案)XX县级供电单位党委书记每月开展1次红河供电局党委书记每季度开展2次答案解析：《关于进一步加强“四不两直”检查的通知》（红电安监[2022]348号）县级供电单位计生部、建管部、市场部、安监部（应急指挥中心）、营配指挥中心负责人每人每月不少于2次。2022年8月1日，某地市局安全监督检查发现员工A某现场使用的个人保安线为黄绿多股软线缠绕制作，无绝缘手柄或绝缘部件。A某行为是否违反《南方电网公司安全生产禁令》（）[单选题]*是(正确答案)否答案解析：《南方电网公司安全生产禁令释义》十、严禁不正确配备或使用不合格的生产用具释义:严禁使用无证、未经检验或检验不合格的特种设备:严禁无资格操作、超限使用特种设备:严禁使用未经检验合格的安全工器具带电作业工具:严禁违规使用无安全保障的生产工器具;严禁违法违规驾驶车辆。2021年12月1日17时，某供电局某项低风险生产作业因无法按时完成，需要延期至23时，考虑到夜间工作需要提级管控原则，该现场管控人员应由所长替换为局分管生产副总经理。以上作业风险管控过程，按照风险控制层次理论属于（）。[单选题]*消除替代行政管理(正确答案)转移答案解析：风险控制层次理论中行政管理是指通过制定管理程序、检查、保养及培训等行政管理手段控制风险2021年7月某供电局在接受省公司开展的体系审核过程中，现场审核绩效评价为90分（预评价，暂未发文认证）;2021年11月该供电局发生一起无责一级电力安全事件，则该公司在2021年底发文认证时，年度体系绩效会被（）。[单选题]*新增1起一级事件扣减P环节总分:3分(正确答案)新增1起一级事件扣减P环节总分:1分.新增1起一级事件扣减绩效认可总分:3分取消绩效认可答案解析：发生三级及以上事件次数比上一个审核周期内上升时，对于P环节的总分，二级及以上事件每增加1次扣3分，三级事件每增加1次扣1分。发生事故及有责的一级事件，取消绩效认可。某供电局安监部通过系统梳理、评估本单位安全生产风险情况，从年度安全生产重点工作落实、专业安全风险管控机制运转及现场风险管控等方面，编制《年度安全监督重点工作》，明确监督内容、执行主体、监督主体及完成时间，体现了安全监督管理的（）原则。[单选题]*基于风险(正确答案)规范运作闭环管理系统整改答案解析：《云南电网有限责任公司安全监督检查业务指导书》（2021版）。“基于风险”原则:安全监督管理工作要贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持实事求是、公平公正、依法依规的原则，以安全风险系统管控为核心，根据生产安全状态，确定监督重点和关键环节，强化安全风险闭环管控的监督，保证安全风险管控措施有效落实。某供电局安监部在安全检查过程中，发现了某班组在作业过程中，存在B类违章情况，但仅在内部工作信息群中进行了通报，并未上报违章并进行处置。第二次在另一各班组发现同样的违章，并采取了同样的处理方式。几个月后，上级部门检查，发现该单位多个班组出现了该B类违章，部分班组还存在A类违章。以上安全形势的恶性发展可用以下（）理论进行解释。[单选题]*墨菲理论破窗理论(正确答案)木桶理论冰山理论答案解析：破窗理论指出环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。2021年3月20日，某供电所在开展线路巡视工作时发现某条10kV线路存在一处重大隐患，该供电所应计划在（）月（）日前对该隐患进行处理。[单选题]*1231419718916(正确答案)答案解析：《云南电网有限责任公司安全生产隐患排查治理监督业务指导书》:原则上重大隐患应在180天内完成治理2020年，某供电局在A设备开展某项预试定检作业时，由于A设备存在设备固有风险，该项作业风险评估为“中风险”;2021通过项目改造消除了A设备的设备固有风险，再次在A设备上开展同类预试定检作业时，作业风险评估为“低风险”。以上作业风险管控过程，按照风险控制层次理论属于（）[单选题]*消除替代行政管理工程/隔离(正确答案)答案解析：风险控制层次理论中工程/隔离是指通过修理、改造、采用科技手段等方法控制现有风险某承包商持“外单位工作任务许可单至XX变电站进行绿化保洁工作，运维人员A某直接安排承包商工作负责人至变电站办公室在系统中开据对应工作票后，经签发、会签后，A某随即作为许可人带领工作负责人至现场对工作进行许可。请问该过程中是否存在违章（（）;若存在，该违章属于（（）等级违章?[单选题]*否;是;A类是;B类(正确答案)是;C类是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》B04:运行单位未对施工单位进行安全技术交底（代）。2022年4月，XX地市供电局XX县局XX供电所开展配网作业时，工作负责人与客户联系，约定在14:00时将空开断开。但由于交通拥堵，客户在14:25分仍未到达现场进行相关操作。14:30分工作负责人A某决定安排专人在客户空开位置值守等候并与工作许可人B协商先行许可开展工作。鉴于工期紧张，B某同意该方式并完成许可手续后许，A某随即组织开展工作。请问B某是否存在违章（）;若存在，该违章属于（）等级违章?[单选题]*否;是;A类(正确答案)是;B类是;C类是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》A04:未完成工作票所列主要安全措施（开关、刀闸、接地）布置工作许可人即进行工作许可XX地市局在脚手架上对线路进行检修作业时，由于施工现场作业环境较为特殊，为方便上下传递工器具、施工材料，于是作业班成员A某便在脚手架最上方临近作业点处安装了一个吊点及滑轮，用于起吊符合吊装额定荷载范围内的相关物品。请问A某是否存在违章（）;若存在，该违章属于（）等级违章?[单选题]*否;是;A类是;B类是;C类(正确答案)是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》C66:凭借栏杆、脚手架、瓷件等起吊物件。2022年5月，XX作业班组在10kVXX线#5杆（水泥杆）开展杆塔上高处作业前，作业人员A某发现安全带后备保护绳由于运输过程中擦碰、勾拉后断股且被油渍玷污。随后A某便将后备保护绳解脱，规范使用安全带上杆作业。请问A某是否存在违章（）;若存在，该违章属于（）等级违章?[单选题]*否;是;A类是;B类是;C类(正确答案)是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》C100:在杆塔上高处作业时，安全带未使用后备保护绳。。近期，系统内连续发生了几起事故事件，其中“7.3”是一起（）?[单选题]*较大事故一般事故一级事件(正确答案)二级事件答案解析：2022年07月03日，贵州送变电公司在超高压公司贵阳局生产大修技改项目实施过程中，导致青岩站220kV#2M跳间，构成带地线合刀闸恶性电气误操作电力设备一级事件。近期，系统内连续发生了几起事故事件，其中“6.26”是一起（）?[单选题]*较大事故一般事故(正确答案)一级事件二级事件答案解析：2022年6月26日，云南送变电工程有限公司承建海南电网公司的220kV东迈Ⅱ线新建工程，在220kV东路变电站220kV东迈Ⅱ线新建间隔安装引下线时，发生一起劳务分包单位施工人员感应电触电一般电力人身事故。近期，系统内连续发生了几起事故事件，其中造成“7.3”的直接原因是（）?[单选题]*带电挂（合）接地线（接地刀闸）带负荷拉（合）隔离刀闸带接地线（接地刀闸）合开关（刀闸）(正确答案)感应电触电高空坠落答案解析：2022年07月03日，贵州送变电公司在超高压公司贵阳局生产大修技改项目实施过程中，导致青岩站220kV#2M跳间，构成带地线合刀闸恶性电气误操作电力设备一级事件。近期，系统内连续发生了几起事故事件，其中造成“6.26”的直接原因是（）?[单选题]*带电挂（合）接地线（接地刀闸）带负荷拉（合）隔离刀闸带接地线（接地刀闸）合开关（刀闸）感应电触电(正确答案)高空坠落答案解析：2022年6月26日，云南送变电工程有限公司承建海南电网公司的220kV东迈Ⅱ线新建工程，在220kV东路变电站220kV东迈Ⅱ线新建间隔安装引下线时，发生一起劳务分包单位施工人员感应电触电一般电力人身事故。网公司发布的《安全生产禁令（2022版）》中，修订变化包括新增1条禁令、直接沿用2条禁令、修改6条禁令、合并1条禁令，其中新增的1条禁令是（）[单选题]*严禁不正确配备或使用不合格的生产用具严禁未落实防坠落、防倒杆措施开展高处作业严禁使用不具备规定资质和安全生产保障能力的承包商严禁在安全生产条件不具备的情况下组织生(正确答案)答案解析：南方电网公司《安全生产令》《安全生产禁令》传达学习材料中:新增“严禁在安全生产条件不具备的情况下组织生产”2022年6月1日，某地市局员工A某参与省公司保命教育调考不合格，2022年6月5日该地市局安监部发文取消了“三种人”资质并逐级通知到责任单位、责任人。但由于工作票已签发，2022年6月6日A某仍作为工作负责人组织完成了1项月度停电作业计划。A某行为是否违反《南方电网公司安全生产禁令》（（）[单选题]*是(正确答案)否答案解析：《南方电网公司安全生产禁令释义》六、严禁未经安全教育培训并考试合格的人员上岗作业。释义:严禁不具备相应资格的人员从事特种作业或担任工作票“三种人”;严禁作业人员未经电力安全工作规程考试和实际技能考核合格上岗。按照《关于进一步加强“四不两直”检查的通知》（红电安监（2022）48号）中的要求，AB类违章要按照“四个一”完成整改闭环，下列不属于“四个一”的是（）?[单选题]*一违章一分析一整改一处置(正确答案)一销号答案解析：《关于进一步加强”四不两直”检查的通知》四、处置要求（四）“四不两直”检查发现的违章和问题，应按照“谁发现，谁处置”的要求，抓实整改“后半篇”文章，其中AB类违章要按照“四个一”（一违章一分析一整改一销号）整改机制，由检查人员进行验收，并经部门负责人审核后销号。XX县局配电运维检修班组在进行10kVXX线（绝缘线）巡视时，发现树木与导线距离为0.8米，巡视人员A某在汇报班长后，班长安排A某组织人员对通道进行清理。A某返回班组录入一条临时作业计划后，携带好绝缘高枝剪及其他工器具后，随即组织人员对通道进行清理。请问A某是否存在违章（）;若存在，该违章属于（）等级违章?[单选题]*否是;A类(正确答案)是;B类是;C类是;D类答案解析：《安规》16.3.6架空绝缘导线不应视为绝缘设备，不应直接接触或接近。2.《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》A01:未按规定办理线路第一、二种工作票、厂站第一、二、三种工作票、带电作业工作票、紧急抢修工作票、低压配电网工作票、检修申请单、动火工作票或规范性书面记录（包括施工作业票、二次措施单、书面形式布置记录）开展现场作业。2022年5月，XX县局组织开展10kVXX线开展#5-#6杆停电检修作业，工作班成员A某在安装完现场接地线并汇报工作负责人B某后，发现应安装于#7杆小号侧的接地线却安装于#7杆大号侧。随即将情况汇报工作负责人B某，由于已安排工作人员登杆开展作业且实际未改变有效保护范围，B某告知A某无影响并继续组织开展现场作业。请问B某是否存在违章（）;若存在，该违章属于（）等级违章?[单选题]*否;是;A类(正确答案)是;B类是;C类是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》A03:未经停电、验电、接地即开展作业，未按照工作票所列“应装设的接地”要求装（拆）接地或工作地点未装设封闭接地，擅自变更接地位置。（擅自变更接地位置，不改变有效保护范围不应定性为禁令，若导致工作地点失去封闭接地且存在来电风险，可定性为禁令。）XX作业班组计划于2022年5月15日开展现场作业1项，工作负责人A某计划于5月10日开展现场勘查工作，但由于临时特殊原因，无法至现场进行勘查。随即A某告知班组B某（工作票签发人），并约定由B某进行现场勘查。5月10日当天，B某由于需签发其他作业工作票，便通知作业班成员C某前往现场进行勘查。C某完成现场勘查后，规范填写了相关记录并将勘查情况汇报A某，A某结合勘查结果，按照规定开票并规范组织完成现场作业。请问该过程中是否存在违章（）;若存在，该违章属于（）等级违章?[单选题]*否;是;A类是;B类是;C类(正确答案)是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》C08:未开展现场勘察;或现场勘察记录与现场不一致;或未留存勘察记录;或工作票（作业票）签发人和工作负责人均未参加现场勘察。XX县局A某作为工作负责人于3月8日在系统中填写线路一种票并完成相关流转后（工作票处于待许可状态），在3月9日参加年度安规考试时，成绩不合格（补考时间统一安排为3月15日，未现场进行补考）。3月10日，A某仍按照月度计划持票组织完成了1项现场停电作业。请问A某是否存在违章（）;若存在，该违章属于（）等级违章?[单选题]*否;是;A类是;B类(正确答案)是;C类是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违童定级扣分条款（2022修订版）》B11:现场作业人员存在安规考试不合格，或存在未持证上岗等不具备相应现场作业资格的情况。下列不属于省公司2022年5月提出“推进大集体企业安全生产领域“四个等同管理”的是（）[单选题]*安全监督网络建设”等同管理“承包商、分包商资质“等同管理”安全生产管理绩效“等同管理(正确答案)“保命”教育培训“等同管理”现场作业风险管控“等同管理”答案解析：《关于进一步加强大集体企业安全管理的通知》（云电安监（2022）25号）:（一）推进大集体企业安全监督网络建设“等同管理”;（二）抓实承包商、分包商资质“等同管理”:（三）强化大集体企业“保命”教育培训“等同管理”;（四）抓实大集体企业现场作业风险管控”等同管理”。某地市局调度中心A某在整定“某安全自动装置”定值过程中，未严格按照电力调度规程执行，导致定值错误存在漏投、错投风险，后被B某检查发现。请问A某是否行为是否属于现场作业违章?若属于，违章等级为?[单选题]*不是属于现场违章，但存在管理问题属于现场A类违章属于现场B类违章(正确答案)属于现场C类违章答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022年第2版）》B31:未按电力调度规程整定继电保护、调度自动化、安全自动装置的定值。《安全生产风险管理体系（2022版）》立足坚持系统观念，以要素为主线完整单述了本质安全型企业管人管事管资源的科学理论和方法，共分为（）个单元、（）个要素。[单选题]*9,49(正确答案)13,669,6613,49答案解析：《安全生产风险管理体系》立足坚持系统观念，以要素为主线完整阐述了本质安全型企业管人管事管资源的科学理论和方法，共分为9个单元、49个要素。按照《安全生产风险管理体系评审标准》，某地市供电局现目前安风体系钻级为四钻四星，若在2024年该供电局要冲击安风体系五钻，则对应的305项“管理结果”至少需达到什么要求?[单选题]*305项“管理结果”中，70%到达五钻要求305项“管理结果”中，80%到达五钻要求(正确答案)305项“管理结果”中，90%到达五钻要求305项“管理结果”中，全部到达五钻要求。答案解析：《安全生产风险管理体系评审标准》（二）评审步骤3.核查管理结果。按“四核查管理结果”汇总全年的指标、事项、问题等管理结果，确定参考钻级。至少80%管理结果达标，未达标的管理结果应建立有效的管理改进机制，方可视为达到参考钻级。党支部书记每（）至少讲1次党课，党支部每（）至少上1次党课。[单选题]*年、季度(正确答案)季度、月季度、年年、月答案解析：党支部书记每年至少讲1次党课，党支部每季度至少上1次党课。某供电局为新转岗员工配置对应臂标，属于对新入职/上岗员工建立的（）机制。[单选题]*作业过程引导身份标识识别(正确答案)能力标识识别任务观察答案解析：身份标识识别是指通过“新员工”身上某种特别的标识/标记，说明此人是“新员工”，让大家多注意、多关心、多指导其行为。2022年5月，XX带电作业班组在开展高压配电线路带电立、撤杆作业时，起重设备操作人员A某穿戴工作服、劳保鞋并戴帆布手套进行操作。请问A某是否存在违章（）;若存在，该违章属于（）等级违章?[单选题]*否;是;A类是;B类(正确答案)是;C类是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》DD-B14:高压配电线路带电立、撤杆作业时，杆根作业人员及起重设备操作人员未穿绝缘靴、戴绝缘手套。按照2022版安全生产风险管理体系指导文件，《安全生产风险管理体系评审标准》是本质安全型企业建设的（）[单选题]*方法论主要路径改进动力(正确答案)实践抓手答案解析：南方电网安风体系丛书共包括《安全生产风险管理体系》《安全生产风险管理体系建设指南》《安全生产风险管理体系评审标准》，分别是本质安全型企业建设的方法论、主要路径、改进动力。XX巡维中心A某作为操作人，B某作为监护人在XX变电站进行倒闸操作过程时，发现XX隔离开关后台未正常变位，随即汇报调度并申请进行一次试分合。经调度同意后，B某随即暂停视频录制，跟随A某至开关场进行试分合操作。分合操作完成后，B某汇报调度正常并申请继续操作。调度答复同意后，B某随后恢复视频录制并监护A某规范完成操作任务。请问B某是否存在违章（）;若存在，该违章属于（）等级违章?[单选题]*否是;A类是;B类是;C类(正确答案)是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》C87:未按规定将作业纳入视频监控（含视频点不足、故意遮挡视频、非可调摄像头未对准作业现场、位置摆放错误）。同时，与禁令二等同（还应包括关键作业环节未录制、刻意不对准现场或者作业人员、刻意关闭视频设备或不上传完整视频等故意逃避视频监控的行为XX地市局在XX变电站使用高空作业车配合开展现在作业，当作业人员乘做承载平台升高至作业高度时，由于阻塞了地面通道，另一辆车难以通行。于是高空作业车平台操作人A某通知平台内作业人员暂停作业并做好高坠安全防护后，发动车辆调整了车辆位置后，随即通知平台作业人员可以继续开展工作，请问A某是否存在违章（）；若存在，该违章属于（）等级的违章？[单选题]*否是;A类是;B类是;C类(正确答案)是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》C93：高空作业车、带电作业车车辆行驶时，作业平台上载人。XX县局在使用绝缘斗臂车配合开展10kV线路带电作业，由于作业现场环境原因，平台操作人A某在操作绝缘过程中，绝缘臂下节金属部分仰起回转时对带电体的距离处于0.7-0.8米之间。请问A某是否存在违章（）；若存在，该违章属于（）等级的违章？[单选题]*否是;A类是;B类(正确答案)是;C类是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》DD-B03：绝缘斗臂车绝缘臂下节金属部分，在仰起回转过程中，对带电体的距离小于0.9米。某地市局在110kVXX设备同一电气部分上开展多项专业协同作业（2个专业同时开展），作业过程中，检修班使用吊绳起吊更换部件时。由于该部件质量较大，起吊人员较为费力，起吊缓慢。工作负责人A某，为提高工作效率，减轻作业人员负担，及时与检修人班人员一同完成起吊工作。请问A某是否存在违章（）；若存在，该违章属于（）等级的违章？[单选题]*否是;A类是;B类(正确答案)是;C类是;D类答案解析：《云南电网公司现场作业违章定级扣分条款（2022修订版）》B48：在可能存在交叉、间歇带电的设备上作业，或在一个电气部分进行多专业协同作业时，工作负责人未履行专职监护职责参与现场作业。按照《红河供电局2022年度安全生产风险管理体系管理评审报告》（红电安监[2023]3号）,我局在（）年达95分并正式向公司提出五钻申请。[单选题]*2023年2024年(正确答案)2025年2026年答案解析：按照《红河供电局2022年度安全生产风险管理体系管理评审报告》（红电安监[2023]3号）,我局在2024年达95分并正式向公司提出五钻申请。按照《红河供电局2022年度安全生产风险管理体系管理评审报告》（红电安监[2023]3号，在“305”项管理结果中，不属于我局未到五钻要求的是（）？[单选题]*高级审核员数量全口径客户平均停电时间基于问题电网风险管控措施反馈及时率(正确答案)变压器强迫停运率一般缺陷消缺率答案解析：《红河供电局2022年度安全