劳动合同保密协议

劳动合同保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱地址）乙方（员工）：（全称）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱地址）鉴于甲乙双方就乙方在甲方处工作期间所涉及到的保密信息达成一致，为确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，特订立本保密协议。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指在乙方任职期间，乙方因工作原因所接触到的一切甲方未公开的信息，包括但不限于：（1）甲方的经营策略、经营计划、商业计划书、市场分析报告等经营信息；（2）甲方的技术信息，包括技术方案、技术资料、研发计划、研究成果等；（3）甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等商业关系信息；（4）甲方的高级管理人员、关键技术人员的个人资料和工作情况；（5）甲方其他具有保密性的信息。1.2保密信息包括但不限于书面、口头、电子、数字、图像等形式的信息，无论是否标记为“保密”字样。第二条保密义务2.1乙方应当对甲方的保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用甲方的保密信息。2.2乙方在劳动合同终止后，仍应继续承担对本协议项下保密信息的保密义务，且保密义务的期限为____年。2.3乙方同意，如乙方违反本协议的保密义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为____元。第三条例外情况（1）已为公众所知的信息；（2）乙方在未违反甲方保密规定的情况下，从合法途径获取的信息；（3）乙方在保密义务期限内，因国家法律、法规、政策变化，或者法院、行政机关的命令而必须披露的信息。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，消除影响，并支付违约金。4.2违约金的计算方式为：违约金=违约行为所涉及的秘密价值×10%。4.3如乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.保密信息清单4.乙方违约金计算公式说明5.甲方保密措施说明6.乙方保密义务履行情况记录二、违约行为及认定：1.未经甲方书面同意，泄露、复制、传播或利用甲方的保密信息；2.未遵守甲方保密规定，导致保密信息泄露给第三方；3.在保密义务期限内，未按照国家法律、法规、政策变化或法院、行政机关的命令披露信息；4.其他违反保密协议的行为。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在乙方任职期间，乙方因工作原因所接触到的一切甲方未公开的信息。2.保密义务：乙方对甲方的保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用甲方的保密信息。3.违约金：乙方违反保密协议，应支付的违约金额，计算方式为：违约金=违约行为所涉及的秘密价值×10%。4.赔偿责任：乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失时，应承担的相应赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，启动违约金计算，并要求乙方消除影响。2.乙方不履行保密义务：提供相关证据，向法院提起诉讼，要求乙方履行保密义务。3.保密信息范围不清：双方签订补充协议，明确保密信息的范围和内容。4.乙方离职后泄露保密信息：收集证据，启动违约金计算，并向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方在甲方工作期间，涉及甲方保密信息的情况下签订。2.乙方离职或终止与甲方的劳动合同关系时，为保护甲方保密