代招聘协议模板

代招聘协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（代招聘机构）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】鉴于甲方需要招聘员工，乙方具有代招聘的能力和经验，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，签订本代招聘协议。第一条招聘职位和人数1.1甲方委托乙方代为招聘【职位名称】共【人数】名。1.2甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等。第二条乙方义务2.1乙方应根据甲方的要求，积极开展招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.2乙方应在【时间】内完成招聘工作，并将合适的人选推荐给甲方。2.3乙方应对求职者的个人信息保密，不得泄露给第三方。第三条甲方义务3.1甲方应向乙方支付代招聘服务费用，具体金额和支付方式如下：【服务费用】元，甲方在本协议签订后【时间】内支付给乙方。3.2甲方应对乙方推荐的求职者进行面试，并根据面试结果决定是否录用。3.3甲方应对求职者的就业状况进行核实，确保乙方推荐的求职者符合职位要求。第四条费用和支付4.1甲方应支付给乙方的代招聘服务费用，包括但不限于招聘广告费、人力资源服务费等。4.2甲方支付代招聘服务费用后，乙方应提供相应的发票。第五条保密条款5.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2乙方应对求职者的个人信息保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1如乙方未在规定时间内完成招聘工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。6.2如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【时间】。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（代招聘机构）：【全称】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（代招聘机构）的营业执照副本复印件3.招聘职位描述的相关文件4.求职者的简历和面试评价记录5.代招聘服务费用的支付凭证6.保密协议的复印件7.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未在规定时间内完成招聘工作，认定为违约行为。2.甲方未按约定支付服务费用，认定为违约行为。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.代招聘协议：甲方委托乙方代为招聘员工的协议。2.用人单位：甲方，需要招聘员工的公司或组织。3.代招聘机构：乙方，具备代招聘能力和经验的机构。4.服务费用：乙方为甲方提供代招聘服务所收取的费用。5.保密义务：甲乙双方对协议内容和个人信息保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成招聘工作：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成招聘，如再次违约，有权解除协议并要求违约金。2.甲方未支付服务费用：提醒甲方按约定支付服务费用，如甲方仍不支付，有权解除协议并要求违约金。3.泄露对方商业秘密或个人信息：立即要求停止泄露行为，如已造成损害，可要求赔偿损失，并解除协议。4.面试合格人选的录用问题：严格按照面试结果和职位要求进行录用，确保人选符合要求。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，需要招聘员工。2.乙方为具备代招聘能力和经验的机构。3.甲方委托乙方代为招聘员