软件工程师试岗协议书

软件工程师试岗协议书合同编号：__________一、甲方信息1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方联系人：__________1.4甲方联系电话：__________二、乙方信息2.1乙方姓名：__________2.2乙方联系方式：__________2.3乙方邮箱：__________三、试岗期限3.1本协议的有效期为__________个月，自双方签字之日起计算。四、试岗内容4.1乙方在试岗期间，应按照甲方的要求，完成甲方安排的软件开发、测试等相关工作。4.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。4.3乙方在试岗期间，应保证工作质量，按时完成任务。五、待遇5.1乙方在试岗期间，甲方不支付工资。5.2乙方在试岗期间，甲方不提供社会保险。5.3乙方在试岗期间，如有加班，甲方按照法律规定支付加班费。六、保密条款6.1乙方在试岗期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、解除和终止7.1在试岗期间，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。7.2在试岗期间，如乙方提前解除本协议，应提前__________天通知甲方。7.3本协议期满后，如双方未续签，本协议自动终止。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.软件工程师简历2.甲方公司规章制度3.乙方签署的保密协议4.乙方的工作成果证明5.甲方提供的培训资料6.乙方的工作任务书7.甲乙双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方未遵守甲方公司规章制度，不服从甲方管理。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费等。5.甲方未按约定提供社会保险。6.甲方提前解除协议或未按时续签协议。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提及的软件工程师试岗协议的甲方公司。2.乙方：指合同中提及的软件工程师试岗协议的乙方个人。3.试岗期：指双方约定的乙方在甲方公司进行软件工程师岗位试用期。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，无法按时完成任务：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训与支持，必要时调整工作任务和期限。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律责任。3.乙方不遵守甲方公司规章制度：解决办法：甲方应加强公司规章制度的教育，对乙方进行警告或解除协议。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费：解决办法：甲方应立即支付欠付的工资和加班费，并向乙方道歉。5.甲方未按约定提供社会保险：解决办法：甲方应补缴社会保险，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新入职的软件工程师，为评估其能力而设立试岗期。2.甲方对乙方进行技能和素质考察，以决定是否正式录用