就业意向书和方协议

就业意向书和方协议合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号：通讯地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方就业，双方经友好协商，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.2乙方应认真履行岗位职责，严格按照甲方的规章制度和工作要求进行工作。第二条就业期限2.1本协议的就业期限为______年，自双方签订之日起生效，到期双方可另行协商续签。2.2乙方在就业期间应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的岗位职责、工作绩效等因素，向乙方支付劳动报酬。3.2乙方的工资待遇为：基本工资______元/月，绩效奖金根据实际工作业绩发放。3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过______小时，每周休息日不少于______天。4.2甲方按照国家和地方法律法规为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条培训及晋升5.1甲方应有计划地对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。5.2甲方根据乙方的表现和公司发展需要，为乙方提供晋升机会。第六条保密条款6.1乙方在就业期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2违约金的计算方式为：违约方应支付守约方损失的______%。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保持克制，不得损害对方的名誉和利益。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方培训计划8.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方未按照约定时间到岗或提前离职。3.乙方在岗位上未按照甲方要求履行职责。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及社会保险。5.甲方未按照约定提供培训及晋升机会。6.甲方未按照约定为乙方提供休息休假待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业岗位、支付工资并缴纳社会保险费用的单位。2.劳动者：指在用人单位提供就业机会并签订劳动合同的自然人。3.就业岗位：指用人单位根据劳动者特点为其提供的具体工作职责和职位。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：协商解决，如协商不成，甲方有权扣除乙方违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约金赔偿程序，必要时通过法律途径维权。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险：甲方应及时补发工资、奖金及补缴社会保险，并向乙方支付违约金。4.甲方未提供培训及晋升机会：甲方应按照约定提供培训及晋升机会，如未履行，应向乙方支付违约金。5.甲方未提供休息休假待遇：甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.甲方支付乙方劳动报酬及福利待遇。3.甲方对乙方进行业务培训