员工带孩子上班安全协议范本

员工带孩子上班安全协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方（员工）：____________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在遵守国家法律法规及甲方规章制度的前提下，履行工作职责。为确保乙方带孩子上班期间的安全，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、甲方责任1.为乙方提供安全的工作环境和必要的安全设施。2.对乙方进行安全教育，提高乙方安全意识。3.制定应急预案，确保在发生突发事件时能够及时采取措施。4.定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。5.为乙方提供必要的急救培训和器材。二、乙方责任1.遵守国家法律法规及甲方规章制度。2.自觉维护工作场所的安全秩序，不携带危险物品进入工作场所。3.按照甲方要求，参加安全教育、急救培训等活动。4.发生安全事故时，及时报告甲方，并配合甲方采取措施。5.确保孩子的安全，不让孩子进入危险区域。三、孩子安全管理1.乙方带孩子上班时，应确保孩子的安全，不让孩子影响他人工作。2.乙方应遵守甲方关于孩子安全管理的规定，确保孩子不发生安全事故。4.甲方应对孩子进行安全教育，提高孩子的安全意识。四、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议，导致孩子发生安全事故的，乙方应承担全部责任。3.甲方违反本协议，导致乙方孩子受到损害的，甲方应承担全部责任。五、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.孩子出生证明复印件4.安全教育培训资料5.应急预案6.急救培训记录7.工作场所安全检查报告8.孩子安全管理规定二、违约行为及认定：1.甲方未提供安全的工作环境和必要的安全设施，或未对乙方进行安全教育的，构成违约。2.乙方未遵守国家法律法规及甲方规章制度，或携带危险物品进入工作场所的，构成违约。3.乙方未按照甲方要求参加安全教育、急救培训等活动的，构成违约。4.乙方未确保孩子安全，导致孩子发生安全事故的，构成违约。5.甲方未提供孩子休息、玩耍的场所，或未对孩子进行安全教育的，构成违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位建立劳动关系，履行工作职责的自然人。3.安全设施：指为保障人员安全而设置的设备、设施和用品。4.应急预案：指为应对突发事件而预先制定的组织措施、处置程序和应急资源调配方案。5.安全教育：指对员工进行的安全知识和技能的培训。6.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方带孩子上班时，孩子干扰他人工作。解决办法：甲方应提供孩子休息、玩耍的场所，确保孩子不影响他人工作。2.问题：工作场所存在安全隐患。解决办法：甲方应定期进行安全检查，消除安全隐患。3.问题：乙方未参加安全教育、急救培训等活动。解决办法：甲方应加强安全教育、急救培训的组织，确保乙方参加。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，并允许乙方带孩子上班。2.乙方需要在遵守国家法律法规及