家庭护工雇佣协议书

家庭护工雇佣协议书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（护工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请乙方作为家庭护工，负责照顾甲方家庭成员的生活起居和健康状况，经双方友好协商，特订立本协议书，共同遵照执行。一、工作内容1.1乙方应按照甲方的要求，负责照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于饮食、卫生、休息等；1.2乙方应按照甲方的要求，负责甲方家庭成员的健康状况监测，包括但不限于测量体温、血压等；1.3乙方应按照甲方的要求，协助甲方家庭成员进行康复锻炼；1.4乙方应遵守甲方的家庭规章制度，维护甲方家庭的正常生活秩序。二、工作时间和休息时间2.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方家庭成员的生活习惯和需求确定；2.2乙方在工作期间，应保证充足的休息时间，确保工作效率；2.3乙方享有国家法定节假日休息权利，如有特殊情况需要加班，应提前与甲方协商一致。三、劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元；3.2乙方应提供合法的收款方式，以便甲方按时支付工资；3.3甲方有权根据乙方的工作表现和甲方家庭成员的满意度，对乙方工资进行调整。四、保密条款4.1乙方应对在甲方家庭中接触到的一切信息和秘密予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露；4.2乙方应遵守相关法律法规，不得利用甲方家庭成员的隐私进行非法活动。五、终止和解除协议5.1本协议有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；5.2双方同意提前终止或解除协议的，应提前____天书面通知对方；5.3协议终止或解除后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付乙方工资。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任；6.2乙方违反保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（护工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭成员健康状况报告5.甲方家庭规章制度6.乙方工作表现评估表7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务视为违约。2.乙方未按约定工作内容提供服务视为违约。3.乙方泄露甲方家庭成员隐私信息视为违约。4.乙方利用甲方家庭成员隐私进行非法活动视为违约。5.甲方未按约定时间支付工资视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件视为违约。三、法律名词及解释：1.家庭护工：指在甲方家庭中，负责照顾甲方家庭成员的生活起居和健康状况的人员。2.雇佣关系：指甲方作为雇主，乙方作为雇员，双方建立的劳务合同关系。3.保密条款：指乙方对在甲方家庭中接触到的一切信息和秘密予以保密的约定。4.违约行为：指双方在履行协议过程中，违反协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不达标：与乙方沟通，提出改进意见，进行培训，如仍无法达到要求，按约定解除协议。2.乙方突然离职：提前与乙方沟通，了解原因，如无法挽留，及时寻找替代人员。3.甲方家庭成员健康状况变化：及时调整乙方工作内容，增加或减少服务项目。4.甲方家庭地址变更：提前通知乙方，提供新地址，确保乙方能正常提供服务。五、所有应用场景：1.甲