洗车行员工合同协议书

洗车行员工合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享受休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。2.乙方工资采用月结方式，每月__日前支付上月工资。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密，无论书面或口头，均应严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。4.本合同期满，双方未续签的，自动终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.甲方规章制度7.甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密的相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密义务的，视为违约。4.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方的，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动合同法：规定劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定提供劳动力；情节严重者，可依法解除合同。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：指导乙方，提供必要的培训和资源，要求其完成工作任务；情节严重者，可依法解除合同。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：加强保密意识教育，与乙方签订保密协议；泄露秘密造成损失的，要求乙方承担赔偿责任。4.问题：乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方。解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定提前通知甲方；违约金按照合同约定支付。5.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：按时支付乙方工资，如有延迟，应支付逾期付款的违约金。6.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，确保乙方权