幼儿园园长聘用协议书范本

幼儿园园长聘用协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（园长）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，甲方聘请乙方担任园长，乙方同意接受聘请，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方幼儿园园长，负责甲方幼儿园的全面工作。1.2乙方应认真履行园长职责，遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，确保幼儿园的正常运营。1.3乙方应全面负责幼儿园的教育、管理、财务、人事、安全等工作，确保幼儿园的教育质量和服务水平。二、聘用期限2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的聘用协议。三、薪资待遇3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方支付工资、社会保险和福利待遇。3.2乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方每月__日前将工资支付给乙方。3.3乙方享受国家规定的节假日休息待遇，以及甲方规定的年假、产假、陪产假等。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保障乙方的休息休假权益。五、保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方幼儿园的经营、管理、技术、财务等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、解除和终止6.1在协议期内，如乙方提前解除或终止协议，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。6.2在协议期内，如甲方解除或终止协议，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（园长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.乙方工作成果相关材料7.保密协议复印件8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议，属于违约行为。2.乙方泄露甲方保密信息，属于违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，属于违约行为。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或解除协议未支付经济补偿，属于违约行为。5.双方在履行协议过程中发生的其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指幼儿园的合法经营者。2.乙方：指被甲方聘请的园长。3.园长：指负责幼儿园全面工作的高级管理人员。4.聘用协议：指甲方与乙方签订的关于乙方在甲方幼儿园工作的协议。5.保密信息：指与甲方幼儿园的经营、管理、技术、财务等有关的信息。6.违约行为：指违反协议约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除协议：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露保密信息：甲方应及时采取措施保护自身权益，并要求乙方停止违约行为，赔偿损失。3.甲方未按时支付工资及福利待遇：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内予以支付。4.甲方未提供乙方工作条件或解除协议未支付经济补偿：甲方应按照约定履行合同义务，如发生解除协议的情况，应按照法律规定支付经济补偿。5.双方在履行协议过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营中的幼儿园