2024年入职后空白的培训协议（二篇）

第3页共3页2024年入职后空白的培训协议甲方（单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲方因工作需要，决定选派乙方参加_____专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：1、甲方同意乙方赴_____（地点）参加由_____机构组织的_____专业技术培训，培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。2、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。3、培训费用支付。培训学费共计人民币_____元，可由甲方先行支付。4、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。5、乙方培训后至少为甲方服务____年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。6、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求7、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。8、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。9、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。10、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。11、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。12、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。13、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。甲方：_____乙方：_____注册地址：_____地址：_____法定代表人：_____身份证号码：_________年____月____日2024年入职后空白的培训协议（二）培训协议甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]鉴于：甲方是一家在[所在地]注册的公司，专注于[公司业务领域]，在市场上有良好的声誉和广阔的客户资源；乙方是一名具有[相关专业背景]的人员，对[公司业务领域]有浓厚的兴趣，并有丰富的实践经验；双方希望就乙方加入甲方公司，进行相关岗位培训达成下列协议。一、培训内容1.1岗位培训甲方将根据乙方的专业背景和甲方公司的需求，为乙方提供岗位培训。培训内容包括但不限于：（1）公司文化和价值观；（2）工作流程和规范；（3）相关技术和工具的学习；（4）与团队协作、沟通和领导能力的提升；（5）其他必要的培训项目。1.2项目培训甲方将根据具体的项目需求，为乙方提供相关的项目培训。培训内容包括但不限于：（1）项目目标和背景；（2）项目计划和管理；（3）相关领域的知识和技术；（4）与项目团队的沟通和协作；（5）风险评估和解决方案；（6）其他必要的培训项目。1.3职业发展培训甲方将根据乙方的职业发展需求，为乙方提供相关的职业发展培训。培训内容包括但不限于：（1）职业规划和目标设定；（2）个人技能和能力的提升；（3）领导力和管理能力的培养；（4）与顾客或合作伙伴的沟通技巧；（5）其他必要的培训项目。二、培训方式2.1内部培训甲方将通过内部授课、工作经验分享、学习小组等形式进行内部培训，让乙方熟悉甲方公司的业务和工作流程，并提升乙方的专业能力。2.2外部培训甲方将根据需要，安排乙方参加外部培训课程、研讨会、行业会议等活动，提供更全面的培训资源，帮助乙方不断成长和发展。2.3导师指导甲方将为乙方指定一位导师，提供个人指导和辅导，帮助乙方更好地适应公司文化和岗位要求，并促进乙方的职业发展。三、培训期限3.1岗位培训期限为[具体时间]，根据乙方的学习和适应情况，可以适当调整培训期限。3.2项目培训的期限将根据具体的项目安排确定，分阶段进行，以保证项目顺利推进。3.3职业发展培训将作为乙方在甲方公司工作期间的持续过程，随着职业发展的演进进行。四、培训评估4.1甲方将根据培训计划和目标，定期对乙方进行培训评估，评估内容包括但不限于：（1）学习进度和能力提升的情况；（2）培训过程中的问题和需求反馈；（3）满意度调查和改善建议。4.2甲方将根据培训评估的结果，及时调整培训计划，以确保培训的有效性和适应性。五、培训费用5.1培训费用由甲方承担，包括但不限于培训课程费用、学习材料费用、外部培训活动费用等。5.2如乙方自愿参加额外的培训课程或活动，产生的费用将由乙方承担，但可以与甲方商议后，由甲方提供部分或全部补贴。六、保密条款6.1乙方在培训过程中所获取到的与甲方公司相关的商业机密、技术资料、客户信息等，都属于甲方的保密资料。乙方必须以严格的保密措施保护这些资料，不得以任何形式泄露或外传。6.2乙方在离开甲方公司后，仍然要遵守保密条款的规定，并对所获得的保密资料负有保密义务，不得将其用于任何不当的目的。七、解除协议7.1双方均有权解除本协议，需提前提出书面通知，并经双方协商一致。7.2如乙方在培训期间出现违反公司规定、职业道德或持续性不达标的情况，甲方有权终止培训协议。八、其他条