解聘的合同模板

解聘的合同模板合同编号：__________合同双方：甲方（解聘方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（被解聘方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，甲方因__________原因，决定解除与乙方的劳动合同。现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意，自本合同签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方确认，解除劳动合同后的各项社会保险、公积金等福利待遇，按照国家和地方法律法规的规定办理。3.乙方确认，解除劳动合同后的经济补偿，按照甲乙双方签订的劳动合同约定和国家和地方法律法规的规定办理。二、经济补偿1.甲乙双方确认，甲方应支付给乙方的经济补偿为：人民币__________元整（大写：__________________________元整）。2.甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿。三、保密协议1.乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、双方权利和义务1.甲乙双方应遵循法律法规，尊重对方合法权益，履行合同约定的义务。2.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（解聘方）：__________乙方（被解聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.社会保险缴费证明复印件5.公积金缴费证明复印件6.经济补偿计算依据复印件7.保密协议复印件8.解除劳动合同证明书复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，未经甲方同意，向第三方透露。2.乙方在解除劳动合同后，继续使用甲方资源、设备、办公场所等。3.甲方未按照约定时间支付经济补偿。4.甲方未按照法律法规和合同约定，提供乙方社会保险、公积金等福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间，确立劳动关系的协议。2.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。5.保密协议：用人单位与劳动者约定的，劳动者在解除或终止劳动合同后，继续保守用人单位商业秘密、技术秘密等敏感信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付经济补偿。解决办法：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：甲方可以要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，并签署新的保密协议。3.问题：甲方未提供乙方社会保险、公积金等福利待遇。解决办法：乙方可以要求甲方补缴相关费用，并向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）解除劳动合同。2.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）协商一致解除劳动合同。3.甲方（用人单位）因法定原因解除与乙