农民工工资支付协议范本版

农民工工资支付协议范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，为确保乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的工资支付事项达成如下协议：一、工资标准1.乙方的工资标准为____元/月（人民币，下同），每月____日为发薪日。2.乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，若乙方的工作时间超过甲方规定的正常工作时间，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。二、工资支付方式1.甲方每月按时以现金/转账方式支付乙方工资。2.乙方同意甲方在支付工资时，从乙方工资中扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费等法定扣款。三、工资保障1.甲方承诺按照本协议约定的工资标准及时足额支付乙方工资。2.甲方不得克扣、拖欠乙方工资，否则乙方有权依法要求甲方支付工资报酬。四、工资调整1.甲方如有调整乙方的工资标准，应提前通知乙方，并经乙方同意后予以执行。2.乙方的工资调整按照甲方的薪酬管理制度和业绩考核结果进行。五、合同解除或终止1.如甲乙双方依法解除或终止劳动合同，甲方应当按照国家有关规定支付乙方经济补偿。2.乙方同意在劳动合同解除或终止后，及时办理工作交接手续，甲方支付乙方工资至解除或终止劳动合同之日的下一个发薪日。六、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资报酬，并可要求支付违约金。2.乙方违反本协议约定，未按照甲方规定的工作时间、任务要求完成工作的，甲方有权按照甲方的管理制度对乙方进行处理。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.农民工身份证明2.劳动合同3.工资支付证明4.加班费计算证明5.社会保险费缴纳证明6.经济补偿计算证明7.劳动争议仲裁申请书8.劳动争议调解协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。2.甲方克扣、拖欠乙方工资，认定违约。3.甲方未按照约定标准支付加班费，认定违约。4.甲方未按照约定标准支付经济补偿，认定违约。5.乙方未按照甲方规定的工作时间、任务要求完成工作，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。3.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬。4.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以要求甲方支付工资报酬，并可要求支付违约金。2.甲方克扣、拖欠工资：乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。3.甲方未支付加班费：乙方可以要求甲方按照法定标准支付加班费。4.甲方未支付经济补偿：乙方可以要求甲方按照法定标准支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动就业机会时。2.甲方与乙方签订劳动合同后。3.甲方未按时足额支付乙方