全新货车司机用工协议

全新货车司机用工协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方货车司机一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件及待遇等事项，达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方的货车司机，负责甲方的货物运输工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应按照甲方的要求，完成货物运输任务，并保证货物的安全、及时和完好。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。2.乙方在法定节假日和休息日有权休息或按国家规定获得相应的工资补偿。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和运输奖金组成。具体标准如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）运输奖金：根据乙方完成的货物运输任务量和质量，按照甲方制定的奖励办法计算。2.乙方的工资每月____日发放，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日发放。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按月支付乙方工资。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。3.甲方应为乙方提供必要的运输工具和操作工具。五、合同的履行、变更和解除1.甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的义务。2.甲乙双方如需变更或解除本协议，应协商一致，并书面确认。3.在合同期内，乙方如因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本协议。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方应按照法律规定和本协议的约定，保障对方的合法权益。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.驾驶证复印件3.行驶证复印件4.运输工具相关证件和资料5.社会保险参保证明6.甲方规章制度7.奖励办法8.货物运输任务单二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、无故缺勤、私自调换班次等。2.乙方失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，如故意损坏货物、泄露客户信息等。3.甲方未按照本协议约定支付乙方工资，包括但不限于拖欠、少发、迟发等。4.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：按照法律规定，由用人单位为劳动者缴纳的社会保险费。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按照约定支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.劳动条件问题：如甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉。3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向社会保险费征收机构投诉。五、所有应用场景：1.甲方为货物运输公司，需要聘请货车司机运输货物。2.乙方具备货车驾驶资格，愿意为甲方从事货