住家保姆照顾老人合同

住家保姆照顾老人合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请保姆照顾家中老人，经双方友好协商，就保姆照顾老人的事宜达成如下合同：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条保姆的职责2.1乙方作为保姆，应负责照顾甲方家中老人的日常生活，包括但不限于饮食、起居、卫生、保健等。2.2乙方应遵守甲方的家庭规范，维护家庭和谐，尊重老人的人格和权益。第三条工作时间和休息时间3.1乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间根据甲方家庭需求和乙方实际情况协商确定。3.2乙方享有法定的休息日，甲方应保证乙方每周至少休息一天。3.3乙方在工作期间，应保证老人的安全和健康。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币______元，按月支付。4.3乙方应提供合法的税务发票，甲方依法为其缴纳社会保险。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方在合同期内，享有国家规定的节假日待遇和年假待遇。5.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应负责及时救治，并依法承担相应责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。6.3合同终止后，乙方应立即停止工作，并将甲方家中老人的妥善安置。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。7.2如乙方严重违反甲方家庭规范，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭情况说明5.甲方家庭规范6.乙方工作业绩评估表7.工资支付证明8.社会保险缴纳证明9.意外伤害保险单据10.合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务，视为违约。2.乙方未按约定照顾老人，导致老人身体或心理受损，视为违约。3.乙方泄露甲方家庭隐私，视为违约。4.乙方擅自离岗，视为违约。5.甲方未按约定支付工资，视为违约。6.甲方未按约定缴纳社会保险，视为违约。7.甲方解除/终止合同未支付违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.保姆：指受雇于他人，负责照顾老人日常生活的人员。2.住家保姆：指在雇主家中居住，提供全日制照顾服务的人员。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同解除或终止之日止。4.工资待遇：指乙方按照合同约定所应得的工资报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆服务质量不高：解决办法为与乙方沟通，明确工作要求，加强培训，提高服务质量。2.保姆擅自离岗：解决办法为在合同中明确离岗规定，违约金赔偿标准，加强管理。3.甲方支付工资不及时：解决办法为甲方按时支付工资，依法缴纳税费，避免违约行为。4.乙方工作中受伤：解决办法为为乙方购买意外伤害保险，确保及时救治，依法承担相应责任。5.合同解除/终止争议：解决办法为双方按照合同约定履行解除/终止程序，友好协商解决争议。五、所有应用场景：1.甲方需要长期照顾家中老人，寻求专业保姆服务。2.乙方具备照顾老人经验，寻求合适的工作机会。3.甲方对乙方