员工离职保密协议

员工离职保密协议合同编号：__________公司名称：________________公司地址：________________公司法人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：________________身份证号：________________联系电话：________________电子邮箱：________________住址：________________鉴于公司拥有包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等在内的各类保密信息，为保护双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本保密协议。一、保密信息的定义1.1保密信息是指公司拥有或产生的，不为公众所知悉的、具有实际或潜在经济价值的信息，包括但不仅限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资料、员工个人信息等。二、保密义务2.1员工在合同期间及合同终止后，对公司在工作中接触到的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或利用。2.2员工不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他介质）泄露、复制或利用保密信息，除非得到公司的明确许可。2.3员工在离职后，仍应承担对本协议项下保密信息的保密义务，直至保密信息成为公众领域的信息。三、保密期限3.1本协议项下的保密义务自员工签署本协议之日起生效，至保密信息成为公众领域的信息时终止。3.2如保密信息未成为公众领域的信息，员工应在本协议终止后继续承担保密义务，直至保密信息成为公众领域的信息。四、违约责任4.1如员工违反本协议的保密义务，公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、诉讼费用和律师费等。4.2员工同意，如因其违反本协议而引起的一切纠纷，均应提交至公司所在地的人民法院管辖。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（公司）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.员工离职保密协议2.公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息的相关文件3.员工个人信息表4.员工劳动合同5.公司规章制度6.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.违反保密义务：员工泄露、复制或利用保密信息，未按约定保密。2.违约责任认定：依据本协议及相关法律法规，员工应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、诉讼费用和律师费等。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指为公司所有，不为公众所知悉，具有实际或潜在经济价值的信息。2.技术秘密：指为公司所有，不为公众所知悉，具有实际或潜在经济价值的技术信息。3.经营策略：指为公司所有，不为公众所知悉，关于公司经营管理的决策信息。4.保密义务：指员工在合同期间及合同终止后，对公司在工作中接触到的保密信息予以保密的义务。5.违约责任：指员工违反本协议规定时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工不配合履行保密义务：与员工进行沟通，明确保密重要性，如有必要，可依法采取措施。2.保密信息泄露：立即采取措施，如报警、律师函等，追究违约责任。3.保密信息界定不清：梳理和明确保密信息范围，必要时咨询专业律师。4.员工离职后违约：收集证据，依法向法院提起诉讼，要求员工承担违约责任。五、所有应用场景：1.