员工保密协议生效条件

员工保密协议生效条件合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家经营管理的公司，乙方作为甲方的员工，双方为明确双方关于乙方向甲方提供劳动服务过程中的保密事项，经友好协商，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1保密信息是指在合同期限内，乙方因履行职务所接触到的甲方未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。1.2保密信息包括口头、书面、电子或其他任何形式的信息。第二条保密义务2.1乙方同意，在合同期限内及合同终止后，对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露、透露或授权使用。2.2乙方同意，在合同期限内及合同终止后，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第三条保密期限3.1本协议项下的保密义务在乙方离职后继续有效，期限为______年。3.2如果保密信息涉及专利申请或已授权专利，乙方对保密信息的保密义务在其所涉及的专利有效期内继续有效。第四条例外情况4.1乙方无需保密且不承担任何责任的情况如下：（1）保密信息已经是公众领域或公之于众的信息；（2）保密信息由第三方合法披露给乙方且没有违反保密义务；（3）法律要求乙方披露保密信息，且乙方在披露前向甲方通知；（4）保密信息在未经甲方授权的情况下，由甲方本身或通过其他渠道公开。第五条违约责任5.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。5.2乙方同意，因违约给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第六条法律适用及争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工保密协议2.保密信息清单3.知识产权证明文件4.乙方背景调查报告5.甲方业务介绍材料6.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.未经授权泄露、披露、透露或授权使用保密信息；2.利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动；3.违反保密期限规定，提前披露或使用保密信息；4.未履行停止违约行为的义务；5.未按要求赔偿甲方因违约所造成的经济损失。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在合同期限内，乙方因履行职务所接触到的甲方未公开的、具有商业价值的信息。2.违约行为：指乙方违反本协议的保密义务或其他约定事项的行为。3.赔偿责任：指乙方因违约给甲方造成经济损失时，应承担的赔偿金额。4.保密期限：指本协议项下的保密义务在乙方离职后继续有效的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并启动法律程序追究责任。2.乙方利用保密信息从事竞争活动：收集证据，启动法律程序维护甲方权益。3.保密信息涉及第三方：与第三方协商，确保保密信息的保护。4.乙方违反保密期限：追究乙方违约责任，要求赔偿损失。5.法律法规变化：及时调整协议内容，确保协议合法有效。