2024实习员工劳动合同

2024实习员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习期限1.本实习合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.实习期间，乙方应按照甲方指定的工作时间、地点和要求履行实习职责。二、实习内容1.乙方实习岗位为：__________。2.实习内容为：__________。三、实习待遇1.甲方按照实习协议约定，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月人民币____元。2.甲方为乙方提供实习所需的办公条件及培训机会。3.实习期间，乙方不享受甲方的带薪年假、节假日福利等福利政策。四、实习考核1.甲方对乙方实习期间的工作表现进行定期考核。2.实习结束后，甲方根据乙方的实习表现、业务能力及工作态度，给予实习评价。五、保密协议1.乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，均应严格保密。2.乙方在实习结束后，继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的保密义务。六、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.实习岗位说明7.实习计划书8.保密协议9.甲方内部管理制度10.甲方培训资料二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方在实习期间提前解除合同的行为。2.乙方泄露商业秘密：乙方在实习期间或实习结束后，泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息的行为。3.甲方未按约定支付实习补贴：甲方未按照实习协议约定，向乙方支付实习期间的生活补贴的行为。4.甲方未提供实习条件：甲方未按照实习协议约定，向乙方提供实习所需的办公条件及培训机会的行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国调整劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是我国调整劳动合同关系的法律。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.实习：指学生在学校教育体系中，为了完成学校的教育教学任务，到企事业单位等实际工作岗位进行的学习和锻炼的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除合同：乙方应提前向甲方提交书面申请，说明解除合同的原因，经甲方同意后方可解除合同。2.乙方泄露商业秘密：甲方发现乙方泄露商业秘密的行为，应立即要求乙方停止侵权行为，并有权要求乙方赔偿损失。3.甲方未按约定支付实习补贴：乙方有权要求甲方按照实习协议支付实习期间的生活补贴。4.甲方未提供实习条件：甲方应按照实习协议约定，向乙方提供实习所需的办公条件及培训机会。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，乙方为在校学生，双方签订实习合同，约定实习期限、实习内容、实习待遇等事项。2.甲方为培