2024劳务中介协议书

2024劳务中介协议书合同编号：__________注册地址：________________法定代表人：_______________联系电话：_______________姓名：_______________身份证号码：____________联系电话：_______________鉴于中介方具备合法的经营资质，具备专业的劳务中介服务能力；求职方具备劳动能力，有就业需求，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就求职方通过中介方提供的服务就业事宜，经充分协商，达成如下协议：一、中介方的义务1.中介方应向求职方提供真实、有效的就业信息，并对其真实性、合法性进行审查。2.中介方应协助求职方与用人单位建立劳动关系，并提供相关的政策咨询、就业指导等服务。3.中介方在协议有效期内，应积极为求职方寻找合适的工作岗位，并为其提供必要的协助。4.中介方应依法维护求职方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等。二、求职方的义务1.求职方应向中介方提供真实、完整的个人信息，并对其真实性、合法性负责。2.求职方应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规行为。3.求职方在协议有效期内，应积极配合中介方寻找合适的工作岗位，并接受中介方的就业指导和服务。4.求职方在找到工作后，应按时到岗，认真履行劳动合同约定的各项义务。三、保密条款1.双方在履行协议过程中，获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。2.保密期限自协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。四、费用及支付1.中介方为求职方提供就业服务，应向求职方收取一定的服务费。服务费的收费标准、支付方式等，双方另有约定的，从其约定；无约定的，按市场合理价格协商确定。2.求职方应在找到工作后，按照约定向中介方支付服务费。支付方式可以是现金、转账等方式。3.双方同意，中介方在收到服务费后，应及时开具正规发票。五、协议的解除和终止1.双方在履行协议过程中，如发生不可抗力等导致无法继续履行协议的情况，双方可协商解除或终止协议。2.协议解除或终止后，中介方应退还求职方已支付的服务费。但求职方因自身原因导致协议解除或终止的，中介方不予退还服务费。3.协议解除或终止后，双方仍应履行保密条款约定的义务。六、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意，诉讼费用由败诉方承担。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（中介方）：____________乙方（求职方）：____________签订日期：____________一、附件列表：

1.甲方（中介方）营业执照复印件

2.甲方（中介方）法定代表人身份证明

3.乙方（求职方）身份证明复印件

4.双方签订的补充协议

5.中介方提供的就业信息记录

6.劳动合同复印件

7.服务费支付凭证

8.发票二、违约行为及认定：

1.甲方（中介方）提供虚假就业信息，导致乙方（求职方）遭受损失。

2.甲方（中介方）未按照约定协助乙方（求职方）与用人单位建立劳动关系。

3.甲方（中介方）未依法维护乙方（求职方）的合法权益。

4.乙方（求职方）提供虚假个人信息。

5.乙方（求职方）未按照约定配合甲方（中介方）寻找合适的工作岗位。

6.乙方（求职方）未按时到岗或未认真履行劳动合同约定的义务。

7.双方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：

1.劳务中介服务：指中介方为求职方提供就业信息、推荐工作岗位、协助建立劳动关系等服务。

2.用人单位：指与乙方（求职方）建立劳动关系的单位。

3.服务费：指中介方为求职方提供劳务中介服务所收取的费用。

4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

6.个人隐私：指个人不愿意公开或让他人知悉的私密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方（中介方）提供虚假就业信息。

解决办法：立即终止协议，要求甲方退还已支付的服务费，并向乙方赔偿损失。

2.问题：甲方（中介方）未按照约定协助乙方（求职方）与用人单位建立劳动关系。

解决办法：要求甲方立即履行协助义务，如甲方仍不履行，乙方有权解除协议并要求赔偿。

3.问题：甲方（中介方）未依法维护乙方（求职方）的合法权益。

解决办法：要求甲方依法维护乙方权益，如甲方不履行，乙方有权解除协议并要求赔偿。

4.问题：乙方（求职方）提供虚假个人信息。

解决办法：立即终止协议，要求乙方退还已支付的服务费。

5.问题：乙方（求职方）未按照约定配合甲方（中介方）寻找合适的工作岗位。

解决办法：提醒乙方履行配合义务，如乙方仍不履行，甲方有权解除协议。

6.问题：乙方（求职方）未按时到岗或未认真履行劳动合同约定的义务。

解决办法：要求乙方立即到岗并履行劳动合同约定的义务，如乙方仍不履行，用人单位有权解除劳动合同。

7.问题：双方未按照约定履行保密义务。

解决办法：要求违约方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：

1.乙方（求职方）通过甲方（中