时尚设计实习生劳动合同书

时尚设计实习生劳动合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：公司名称：________________公司地址：________________联系方式：________________法定代表人：______________1.2合同乙方（实习生）信息：姓名：__________________性别：__________________身份证号：______________联系方式：______________住址：__________________第二章：合同目的与内容2.1合同目的明确双方权利义务，保障乙方在甲方实习期间的人身安全和合法权益，提高甲方的时尚设计能力。2.2合同内容乙方在甲方从事时尚设计相关实习工作，内容包括但不限于：设计助理、设计策划、设计执行等。第三章：实习期限与工作地点3.1实习期限本合同自双方签订之日起生效，实习期限为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。3.2工作地点乙方在甲方指定的地点进行实习，具体地址为：________________。第四章：实习报酬与福利4.1实习报酬甲方根据乙方的实习表现和公司规定，按时足额支付乙方实习报酬，具体金额为：____元/月。4.2福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：________________。第五章：保密与知识产权5.1保密义务乙方在实习期间，对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。5.2知识产权乙方在实习期间所创作的作品，其知识产权归甲方所有，甲方有权对作品进行使用、修改、发表等。第六章：工作职责与培训6.1工作职责乙方应按照甲方的工作安排，认真履行时尚设计实习生的职责，包括但不限于：6.1.1协助设计师完成设计项目的调研和资料收集。6.1.2参与设计团队的讨论，提供设计创意和想法。6.1.3负责设计草图的绘制和修改，以及设计样品的制作。6.1.4协助完成设计作品的后期制作，包括裁剪、缝纫和整理。6.2培训甲方将提供必要的专业培训，以帮助乙方提升设计技能和工作效率，包括：6.2.1定期组织内部设计培训和讲座。6.2.2提供实际项目参与机会，以便乙方能够实践所学知识。6.2.3安排乙方参加外部设计研讨会或工作坊。第七章：工作时间和休息日7.1工作时间乙方的工作时间将遵循甲方的工作时间规定，通常为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。7.2休息日乙方享有法定的休息日和公众假期，甲方应确保乙方每周至少休息一天。第八章：终止合同8.1合同终止本合同可在以下情况下终止：8.1.1实习期限届满，双方未达成续约协议。8.1.2双方协商一致，同意提前终止本合同。8.1.3乙方违反合同规定，甲方有权立即终止合同。8.1.4甲方因业务调整或经济原因需要终止合同时，应提前30天通知乙方。8.2终止合同后的义务合同终止后，双方仍需遵守以下义务：8.2.1乙方应立即归还甲方的财产和文件。8.2.2甲方应支付乙方至合同终止之日为止的实习报酬。第九章：争议解决9.1争议解决方式双方在合同履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。9.2仲裁若协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。9.3法律适用本合同的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十章：其他条款10.1合同的修改和补充本合同的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签署后生效。10.2合同的转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的任何权利或义务转让给第三方。10.3合同的生效和备案本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应各自保存一份合同副本，并可根据需要向有关政府部门备案。10.4语言本合同以中文书写，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.5法律适用本合同的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一章：安全与健康11.1安全与健康管理甲方应提供安全健康的工作环境，确保乙方在实习期间的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全与健康规定，包括但不限于：11.1.1参加甲方提供的安全与健康培训。11.1.2使用甲方提供的安全设备和个人防护用品。11.1.3立即报告任何潜在的安全隐患或健康问题。第十二章：保险12.1甲方责任保险甲方应购买并维持有效的雇主责任保险，以覆盖乙方在实习期间可能发生的意外伤害。12.2乙方个人保险乙方同意在实习期间自行购买适当的个人保险，包括但不限于健康保险和意外伤害保险。第十三章：违约责任13.1甲方违约若甲方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于：13.1.1返还乙方已支付的合理费用。13.1.2支付乙方因此产生的直接经济损失。13.2乙方违约若乙方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于：13.2.1立即停止违约行为。13.2.2支付甲方因此产生的直接经济损失。第十四章：通知与通讯14.1通知方式任何通知或通讯应以书面形式进行，并通过以下方式送达对方：14.1.1直接递送。14.1.2邮寄至对方的注册地址或通知地址。14.1.3电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。14.2通知生效通知在以下情况下视为已送达：14.2.1直接递送时，接收方签收之日。14.2.2邮寄时，寄出后第三个工作日。14.2.3电子邮件发送时，发送当日。第十五章：法律变更与不可抗力15.1法律变更本合同应根据适用法律的变更进行相应的修改或补充。任何法律变更不应影响本合同的有效性。15.2不可抗力若任何一方因不可抗力事件无法履行本合同的任何义务，应免除其违约责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、罢工等。附件附件A：乙方作品提交清单附件B：实习评价表签字部分甲方（盖章）：________________授权代表（