下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工资发放表(自动求和),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
编制单位:,,,,,金蝶财务软件会计实操,,,所属月份:,,,,,,,,,,,年月,,,,,,,,,,,金额单位:元,
序号,姓名,应发工资,,,,,,,其他应发,,,其他应扣,,,,,,应扣部分(单位/个人承担社会保险),,,,,,,,代扣款项,,,,"实发
金额",签名
,,基本工资,平时加班,休息日加班,加班工资,津贴,绩效考核,小计,电话费,加班补贴,小计,缺勤扣款,,事假扣款,病假扣款,迟到扣款,小计,养老保险,养老保险,医疗保险,,失业保险,,工伤保险,生育保险,住房公积金,,个人所得税,小计,,
,,,,,,,,,,,,天数,扣款,,,,,单位20%,个人8%,单位10%,个人2%+3,单位1.5%,个人0.5%,单位0.4%,单位0.8%,单位12%,个人12%,,,,
1,小李,"2,500.00",,,,,,"2,500.00",20.00,30.00,50.00,,,10.00,,,10.00,,250.00,,,,,,,,,,250.00,"2,290.00",
2,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
3,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
4,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
5,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
6,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
7,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
8,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
9,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
10,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
11,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
12,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
13,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
14,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
15,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
16,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
17,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
18,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
19,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
20,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
21,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
22,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
合计,,"2,500.00",,,,,,"2,500.00",20.00,30.00,50.00,,,10.00,,,10.00,,250.00,,,,,,,,,,250.00,"2,290.00",
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
制表:审批:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
工资签收表模板,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
一:表格格式。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
二:文字格式。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
本人于年月日收取公司支付的20xx年月工资元,该工资以现金方式已经一次性收取。工资款收到后,本人与公司不存在任何劳动争议。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
收款人:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
年月日,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
三、领工资的人在发放表上签字签收,注意要拿到钱再签字。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,年月员工工资单签收表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,感谢您的辛苦付出!请认真核实您本月的工资,若有疑问,请凭工资单到人事部查询。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,一经您签名确认,则代表您对当月工资无任何异议。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,序号,工号,姓名,部门,签收人,签收日期,备注,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,1,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,2,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,3,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,4,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,5,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,6,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,7,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,8,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,9,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,10,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,11,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,12,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,13,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,14,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,15
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《ST欧浦大股东掏空行为案例研究》
- 《面向突发事故的河流污染追踪系统的设计与实现》
- 《基于杜仲胶的生物基热塑性硫化胶的制备与性能研究》
- 《某市公立医院护士积极情感、工作满意度与工作绩效的关系研究》
- 《个人所得税专项附加扣除政策研究》
- 2024-2030年版中国珠光颜料行业规模分析及发展可行性研究报告
- 2024年房屋装修工程:简约装潢合同样本
- 2024年度医疗机构木门安装工程合同
- 2024年招标代理进度监控合同
- 2024年拆除工程爆破安全合同
- 国开(甘肃)2024年春《地域文化(专)》形考任务1-4终考答案
- 档案整理及数字化服务方案(技术标 )
- 角的度量 华应龙(课堂PPT)
- 公路铣刨机整机的设计含全套CAD图纸
- 机器人学课程教学大纲
- 浙江世贸君澜酒店集团介绍
- GHTF—质量管理体系--过程验证指南中文版
- 铝及铝合金焊接作业指导书
- 水利工程质量与安全监督工作实务PPT课件
- 放射性口腔粘膜炎的发病机制及危险因素
- 加油站特殊作业安全管理制度(完整版)
评论
0/150
提交评论