化妆品公司管理制度（10篇）

化妆品公司管理制度（10篇）化妆品公司VIP客户管理制度篇一化妆品公司VIP客户管理制度目的：为加强门店VIP顾客管理，提高顾客忠诚度，巩固和扩大有效顾客群，以提升门店经营口碑，特制定本制度，VIP资格申请条件：凡在本门店一次性购物满1000元(以实付金额为准)者或半年内累计购物满2000元者。VIP资格获取：凡消费达到标准者，按要求填写《门店VIP资料登记表》，获取VIP卡即可成为VIP顾客。VIP顾客权限：1.所有顾客在获取VIP卡的同时，附带VIP会员手册一本；2.持此卡在本店消费可享受9折优惠，不能与其它促销、特价商品及优惠券(卡)同时受惠；3.所有VIP顾客均可参加积分活动：每次购物消费额会自动积累，每消费100元(实付金额)即可获1分积分，依此类推；累计积分满30分，即可享受8.5折优惠；此外在分数有效期内积累指定分数，便可兑换相关的奖品(兑奖后，积分会相应扣除);4.所有VIP顾客均可免费领取会员内刊；5.VIP顾客生日当天可获得6折的特别优惠(凭身份证原件);6.门店有权对持卡顾客身份进行核对。VIP卡使用说明：1.会员卡(VIP)仅限本人使用不得转让结账出示此卡；2.积分不得兑换为现金；3.用于换领奖品的积分必须来自本人的会员卡，不可综合不同会员卡积分合计计算；4.换领奖品必须达到足够分数方可兑换否则不予兑换；5.任何情况下，顾客不能取消换领申请，所扣除的积分一律不退回；6.已换奖品不可退款或换领其他奖品；7.VIP积分礼品以实际的门店现场海报为准；8.持卡有效期为二年，期满根据公司当前制度及程序，进行新卡的申领或更换；9.更换时旧卡积分不得转让进新卡；10.有效期到期时旧卡自动失效，VIP卡及资料的。管理：1.VIP卡由各门店直接发放；2.《门店VIP资料登记表》每月汇总一次，于次月2日及时将原始《门店VIP资料登记表》统一寄回营运部；3.顾客的资料一律不得外泄；4.VIP卡如损坏遗失，请致本店挂失补办。VIP会员管理：1.顾客在埋单时，应主动提醒其出示VIP卡；2.所有门店人员对VIP顾客的服务应更热情、主动；3.对VIP顾客介绍的新顾客，店长应表示特别的欢迎；4.对VIP顾客必须牢记其姓氏，并恰当称呼；5.有新品和促销活动及VIP顾客过生日时，门店应提前发短信提醒及问候；6.VIP顾客购物需在收银小票上签名确认；7.VIP顾客离店时，门店全体人员必须依次相送。所有门店人员必须保证本制度的准确执行。所有违反本制度或造成VIP管理异常的行为都将进行处理。化妆品公司广告词篇二1.这是我们对美的奉献。——帕特公主化妆品公司2.我们只希望你有一张妩媚动人的脸。——卡珀纳化妆品公司3.宝贝您的秀发。宝贝化妆品4.美加净燕窝润肤霜，天然滋润充满生机！美加净牌化妆品5.名人“献给天下有情人。名人润肤霜6.十个妈妈八个爱孩儿面大王！孩儿面化妆品7.常用贵妃液，令您秀发如云！贵妃液化妆品8.劳动护肤哪里有，月中桂系列可满足！月中桂护肤品9.爱人的星期天心中只有格兰蒙！格兰蒙化妆品10.天花缤纷，光彩永恒！天花化妆品11.至美至真，虹雨精神！虹雨化妆品12.虹雨，把青春的梦想与选择，揉成永恒的美！虹雨化妆品13.令您在任何场合，都特别清丽动人！虹雨化妆品14.丽丽化妆，神采飞扬！丽丽化妆品15.明星风采，纯纯关怀！纯纯化妆品化妆品公司总结报告篇三转眼20xx年就要过去了，20xx年即将到来，现将日化用品20xx年的工作总结如下：一、经营业绩稳步上升，经营调整成效明显，增加新的品牌二十多个，淘汰品牌几个，全店经营欧莱雅，资生堂，自然堂，艾琳，佳雪，卡资兰，水密码，相宜本草，八杯水，雅芳，雪妹，vsa，12大品牌类均实现15%以上的增幅。二、服务体系不但完善，现场管理，全面推行微笑服务体系，服务意识，对店面硬件设施进行了全面焕然一新，对顾客耐心解释，百问不烦，有问必答。三、抓住机货物调节，发展经营结构与目标协调，经营方法，要掌握好季节商品，货源及时更换，这是本店的一大经营方式。四、春节市场保障供给，以春节营销工作为先导，全面实施旺季市场经营][战略，确保一，二月份开门红及年度目标的顺利实现，调高经营档次，引进部分高档产品，打造区域日化商品。五、薄利多销，让利与顾客，营业上以多销薄利为主，把利让给顾客，同时要保证货品质量，杜绝伪劣产品进门，严格把好质量关！不出售过期和变质产品！确保老顾客不走！发展新顾客加入！让xx曰化在即将到来的20xx年如同百尺竿头更进一步！1.公司组长总结报告2.公司实习总结报告3.公司大会总结报告4.参观公司总结报告5.公司工会总结报告6.装修公司的总结报告7.公司员工总结报告内容8.开发公司总结报告9.公司上半年总结报告10.物业公司每月总结报告化妆品公司广告词篇四1.拥有精美化妆，完美体现自我！阿美牌化妆品2.常用贵妃液，令您秀发如云！贵妃液化妆品3.劳动护肤哪里有，月中桂系列可满足！月中桂护肤品4.爱人的星期天心中只有格兰蒙！格兰蒙化妆品5.天花缤纷，光彩永恒！天花化妆品6.至美至真，虹雨精神！虹雨化妆品7.虹雨，把青春的梦想与选择，揉成永恒的美！虹雨化妆品8.令您在任何场合，都特别清丽动人！虹雨化妆品9.可蒙化妆，美的世界！可蒙化妆品10.当您眼角出现皱纹时，申花防皱霜会令您换然一新，重现朝气！11.国货精华，上海申花！申花牌化妆品12.绿宝、绿宝，植物之宝！绿宝牌化妆品13.岁月留苍老，“黑马“葆青春！黑马牌化妆品14.修护明眸娇颜，重拾流金岁月！依柔片牌化妆品15.依柔、依柔，依然柔柔蜜蜜！依柔片牌化妆品申花牌化妆品16.依柔、依柔，节日的问候！依柔片牌化妆品17.东方魔水三露，可使您青春常在，容貌更艳！三露化妆品18.苗条天姿，来自洁士！洁士牌化妆品19.潘虹：我只用“霞飞“.霞飞牌化妆品20.光洁滋润的肌肤是永远讨人喜欢的。——努阿特化妆品公司21.一眼涌出青春的喷泉。——洛杜化妆品公司22.在你的指尖上逗留的最长久。——(指甲油)萝尔化妆品公司23.肌肤的娇嫩来源于“诺克西玛”。——(粉底霜)诺克西玛化妆品公司24.轻轻打开盒盖，里面飞出的是美貌。——(粉饼)塞尼伯里特化妆品公司25.谁会留意没有生气的嘴唇呢——(唇膏)布莱斯顿化妆品公司26.请对你的皮肤更仁慈些。——比弗化妆品公司27.这是我们对美的奉献。——帕特公主化妆品公司28.我们只希望你有一张妩媚动人的脸。——卡珀纳化妆品公司29.宝贝您的秀发。宝贝化妆品30.美加净燕窝润肤霜，天然滋润充满生机！美加净牌化妆品31.名人“献给天下有情人。名人润肤霜32.十个妈妈八个爱孩儿面大王！孩儿面化妆品化妆品公司管理制度篇五1、精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历；2、具有一定的工作经验，有化妆品配方师的资格证书者更佳；3、了解化妆品行业的发展动态，熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商；4、熟悉化妆品工艺和配方，能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方；5、具有良好的技术研发专业知识，能够熟练掌握研究工具、仪器；6、具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识；7、具有良好的沟通协调能力和团结合作意识。化妆品公司介绍篇六广州悦目化妆品公司是一家集产品研发、生产和网络销售为一体的多元化美容品科研创新公司。是中国化妆品行业风采独具、潜力非凡的新锐力量。悦目化妆品公司秉承“品质第一，服务第一，团队第一”的企业宗旨，坚持“天然、奢华、纯真”的品牌理念，凭藉“勇于探索，敢于拼搏”的企业精神，以市场为导向，以消费者为核心，研发销售美容护肤精品，在行业中拥有极好的声誉。公司产品品牌“膜法世家1908”，聚焦“膜类产品”，树立品牌的差异化优势。旗下主要产品有精品面膜系列、天然蚕丝系列、膜方蜜汁系列、膜方护眼系列、膜方护唇系列、体膜系列等，是淘宝网最有竞争力的化妆品品牌之一，长期位居淘宝化妆品销售前五位。产品包装精美，品质精良，功效突出，深入广大消费者的喜爱，其中绿豆泥浆面膜、樱桃睡眠面膜、金桂蜜花瓣眼膜、蜂蜜柚子蜜汁等独家产品更是网销化妆品的明星。化妆品公司介绍篇七深圳兰亭科技有限公司自成立以来，以美为尚，致力于兰亭化妆品的研发、生产、推广，积极探索化妆品品牌发展之路。历经十数载风风雨雨，兰亭公司一步一步发展壮大，现拥有“兰亭”、“樱の秀”、“美丽·丝路”、“俊杰”、“Toppings”五大品牌，远销海内外。兰亭产品在经销商中传为佳话，盛世兰亭也成长为中国化妆品业界一颗耀眼的明星。兰亭拥有雄厚的资金和技术实力，以及丰富的化妆品生产和销售经验，兰亭科技在国内已形成以省会城市和主要经济城市为结点的有效覆盖全国的销售网络，涵括百货专柜、各类型超市、KA大卖场、化妆品专卖店、直营专卖店香榭美舍、高档精品店、大药房等美容相关的所有领域。目前已正式开通最新销售渠道淘宝商城旗舰店：ilan。目前，兰亭化妆品也成功登陆美国、加拿大、英国、法国、墨西哥、新西兰、澳大利亚等多个国家，现在已经与HBC、TheBay、TJMa_、Check’eChese、DollarRamer、USDollorWithoutMore等数十家大型国际知名商业集团缔结了贸易伙伴关系。HBC是加拿大顶级的、也是唯一的经营高档商品的商业集团，在全加拿大的每个城市都有商场，现在经营兰亭的金玫瑰系列化妆品；TJMa_是美国的连锁超市，在美国拥有上千家卖场，兰亭草本系列在TJMa_非常受欢迎；Check’eChese也是美国经营儿童生日聚会的连锁俱乐部，兰亭儿童色彩化妆品作为Check’eChese的主要生日礼品，每年在美国要售出数百万套出口产品。专柜方面，深圳东门茂业兰亭专柜曾涌现出月销量达40万的业绩。卖场方面，威海糖酒创下了一个月回款80万元的辉煌。专卖店方面，山西春季订货会创下了一次订货会1500多万元现金回款的记录。此外，兰亭还与与《知音》、《瑞丽》、《化妆品报》、《中国洗涤化妆品周报》、《女报》等平面媒体合作，为兰亭品牌提升注入鲜活能量，全面提升兰亭品牌的影响力。兰亭科技通过一波接一波的全国终端策划推广，如：“本草花园、金色嘉年华、护肤保卫战、女人我最大、护肤有兰亭”等主题活动，全面提高兰亭的终端地面形象，迅速提升市场销量，得到代理商及终端人员的一致好评。章任用篇八第三条本公司从业人员职称规定如下：高级主管——总经理、副总经理、子公司经理部门主管——品牌主管、物流主管、销售主管部门职员——承办员第四条本公司从业人员，分为四职等（一）一等：总经理、副总经理。（二）二等：子公司经理、部门经理、秘书。（三）三等：部门主管、助理。（四）四等：业务、美容师、内勤等办事职员。（五）试用员、临时雇员、实习生等均不列等级。自过试用期，升任办事职员时为正式职员。第五条每一职位均设置“职位说明书”，说明其职责内容及应列职等。第六条职员之任免、调迁、奖惩等事项，均以正式文书发布。第七条本公司从业人员的`任用人数，应以所核定的“人员编制表”人数为限。其任用条件以“职位说明书”为依据，以便因事择人，使人与事合理配合。第八条各级人员的派任，均应依其专业经验予以派任。第九条各级人员任免程序如下：（一）总经理、副总经理——由董事会任免。（二）经理——由总经理任免。（三）主管及其他人员——由总经理任免或主管经理报请总经理任免。第十条本公司各部门如因工作需要必须增加人员时，应先依据新进人员事务处理流程规定提出申请，经总经理核准后，由人事部门办理考选事宜。程序：部门申请单→行政部审核→总经理核准→招募培训。第十一条新进人员经考试或测验及审查合格后，由人事部门办理试用申请表，原则上职员试用三个月。期满考核合格者，方得正式录用；但成绩优秀者，应适当缩短其试用时间，至少不得低于一个月。第十二条试用人员如因品行不良或服务业绩欠佳或无故旷职者，应随时停止试用，予以解雇；试用未满七日者，不给工资。第十三条试用人员报到时，应向人事部送交下列表件：（一）户口复印件及医院体格检查表。（二）最后工作单位离职证明。（三）保证书及三个半月内半身免冠照片一张。（四）试用同意书。（五）人事资料卡。（六）其他必要的证件。第十四条凡有下列情形者，不得录用。（一）剥夺政治权力尚未恢复者。（二）被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者。（三）吸食毒品者。（四）拖欠公款、有记录在案者。（五）患有精神病或传染病者。（六）品行恶劣，曾被开除者。（七）体格检查经本公司认定不适合者。（八）与公司员工有血缘关系亲戚关系者。第十五条员工一经录用临时性、短期性、季节性及特定性工作，视情况应与本公司签订“工作协议书或劳务合同书”，双方共同遵守。章工作篇九第二十三条员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。第二十四条员工应遵守下列事项：（一）忠于职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。（二）不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，或兼任其他公司的职务。（三）全体员工必须不断提高自身的工作技能，以达到工作上精益求精、提高工作效率的目的。（四）不得泄露业务或服务上的机密，或假借职权贪污舞弊、接受招待，或以公司名义在外招摇撞骗。（五）员工在工作时间内，未经批准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事情必须会客时，应经主管人员批准在指定地点，时间不得超过十五分钟。（六）不得携带违禁品、危险品或与工作无关的物品进入工作场所。（七)不得携带公物(包括资料及复印件）出公司。（八）未经主管或负责人允许，严禁进入变电室、仓库及其他禁入重地；工作时间中不得任意离开岗位，如需离开应向主管人员请准后方可离开。（九）员工每日应该注意保持工作地点及更衣室、宿舍的环境卫生。（十）员工在工作开始时不得怠慢拖延，工作期间应全神贯注，严禁看杂志、电视、抽烟，以期增进工作效率并防止危险。（十一）员工应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互相聊天闲谈、搬弄是非或扰乱秩序。（十二）全体员工必须了解，只有努力生产，提高品质，才能获得改善及增进福利，以达到互助合作、劳资两利的目的。（十三）各级主管及各级单位负责人必须注意本身的涵养，领导所属员工，同舟共济，提高工作满意度水平，使员工在职业上有安全感。（十四）工作时