家庭看护助理服务合同范本

家庭看护助理服务合同范本合同编号：__________第一章定义与术语1.1定义1.1.1本合同中所使用的术语“家庭看护助理”，是指提供家庭看护服务的个人或实体。1.1.2“雇主”或“客户”是指雇佣家庭看护助理的个人或实体。1.1.3“服务”是指家庭看护助理根据本合同所提供的服务内容。1.1.4“合同期限”是指本合同的有效期限，自双方签字之日起计算。第二章服务内容2.1服务范围2.1.1家庭看护助理应根据合同约定，为雇主提供包括但不限于以下服务：a)个人护理与卫生协助；b)营养与饮食管理；c)药物管理与提醒；d)简单家务与日常生活协助；e)陪伴与社交支持。2.1.2服务的具体内容、时间与方式应根据双方协商一致确定，并以附件形式作为本合同的组成部分。第三章合同期限与终止3.1合同期限3.1.1本合同的期限为____个月/年，自双方签字之日起计算。3.1.2在合同期限届满前，如任何一方希望续签合同，应至少提前____天书面通知对方。3.2合同终止3.2.1双方均有权在合同期限内提前终止本合同，但应至少提前____天书面通知对方。3.2.2在以下情况下，本合同将立即终止：a)一方严重违反本合同的任何条款；b)雇主或家庭看护助理去世或丧失行为能力；c)双方协商一致决定终止本合同。第四章报酬与支付4.1报酬4.1.1雇主应按照双方协商一致的报酬标准，向家庭看护助理支付服务费用。4.1.2报酬的具体金额、支付周期与方式应在合同附件中明确。4.2支付4.2.1雇主应按照约定的支付周期和方式，及时足额支付家庭看护助理的服务费用。4.2.2未经双方协商一致，雇主不得无故拖欠或拒付家庭看护助理的服务费用。第五章保密与隐私5.1保密5.1.1家庭看护助理在提供服务过程中，可能接触到雇主的个人信息、健康状况等敏感信息。5.1.2家庭看护助理应对雇主的个人信息和隐私予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.1.3除非法律另有规定或双方另有约定，家庭看护助理不得在未经雇主同意的情况下使用或披露雇主的个人信息和隐私。5.2隐私5.2.1家庭看护助理应尊重雇主的个人隐私，不得无故侵入或打扰雇主的私人空间。5.2.2在提供服务过程中，家庭看护助理应遵守相关法律法规和职业道德规范，保护雇主的隐私权益。（注：以上仅为合同的第一章至第五章内容，后续章节将根据需要继续撰写。）第六章工作时间与休假6.1工作时间6.1.1家庭看护助理的工作时间应根据合同附件中的约定执行，包括每日工作时长、工作日和休息日的安排。6.1.2若家庭看护助理的工作时间需要调整，雇主应至少提前____天通知家庭看护助理，并经双方协商一致。6.2休假6.2.1家庭看护助理享有法定的休息日和公众假期，具体安排应符合当地法律法规的规定。6.2.2雇主应给予家庭看护助理每年____天的带薪年假，具体休假时间由双方协商确定。6.2.3在合同期限内，家庭看护助理因个人原因需要请事假的，应提前____天向雇主提出申请，并经雇主同意。第七章职责与义务7.1家庭看护助理的职责7.1.1家庭看护助理应按照合同约定，认真履行服务职责，提供专业、周到的看护服务。7.1.2家庭看护助理应定期参加专业培训，提高自身的业务能力和服务水平。7.2雇主的义务7.2.1雇主应尊重家庭看护助理的工作，为其提供必要的工作条件和环境。7.2.2雇主应确保家庭看护助理在工作期间的安全，为其提供必要的劳动保护用品。第八章知识产权与使用权8.1知识产权8.1.1双方确认，本合同项下的服务内容不涉及任何第三方的知识产权。8.1.2双方同意，任何一方不得将对方的商标、标识、商业秘密等知识产权用于与合同无关的任何其他目的。8.2使用权8.2.1家庭看护助理在提供服务过程中所使用的工具、设备等，归雇主所有。8.2.2雇主有权要求家庭看护助理在工作期间使用雇主提供的工具、设备等。第九章争议解决9.1协商解决9.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。9.1.2若协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2法律适用9.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等，均适用中华人民共和国法律。9.2.2在法律允许的范围内，双方可就本合同的任何条款进行协商修改。第十章其他条款10.1合同的修改与补充10.1.1本合同的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式签订。10.1.2任何修改、补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2通知与送达10.2.1双方因履行本合同所产生的任何通知，应以书面形式送达对方。10.2.2通知在以下情况下视为送达：a)邮寄送达：以挂号信方式邮寄至本合同所载明的地址，邮局回执注明的日期视为送达日期；b)电子邮件送达：发送至本合同所载明的电子邮箱，发送成功即视为送达；c)当面送达：直接交付给对方或其指定代表，对方签收即视为送达。10.3合同的解除与终止10.3.1在合同期限内，如双方同意解除或终止本合同，应签订书面解除协议。10.3.2合同解除或终止后，双方仍应遵守本合同关于保密、知识产权、争议解决等条款的约定。10.4合同的生效与备案10.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.4.2双方同意将本合同报有关部门备案，备案不影响合同的生效。（注：以上仅为合同的第六章至第十章内容，后续章节将根据需要继续撰写。）第十一章保险11.1保险购买11.1.1雇主应为其家庭看护助理购买一份意外伤害保险，以保障其在工作期间的人身安全。11.1.2保险的具体金额、保险期限、保险范围等，由双方协商确定，并在合同附件中明确。11.2保险理赔11.2.1如家庭看护助理在合同期间发生意外伤害，雇主应协助其向保险公司申请理赔。11.2.2家庭看护助理在获得保险公司理赔款项后，雇主不再承担额外的赔偿责任。第十二章培训与教育12.1培训12.1.1雇主有权要求家庭看护助理参加与其工作相关的培训，以提高其业务能力和服务水平。12.1.2培训费用由雇主承担，但家庭看护助理应服从雇主的培训安排。12.2教育12.2.1家庭看护助理应自行承担其在合同期间接受教育的费用。12.2.2如家庭看护助理因接受教育需要请假，应提前向雇主申请，并经雇主同意。第十三章资产与设备13.1资产13.1.1家庭看护助理在工作期间所使用的资产，归雇主所有。13.1.2家庭看护助理应爱护并合理使用雇主提供的资产，不得将其用于非工作目的。13.2设备13.2.1雇主应提供家庭看护助理工作所需的设备，并保证其正常使用。13.2.2家庭看护助理应定期检查设备，发现问题应及时向雇主报告。第十四章保密协议14.1保密义务14.1.1家庭看护助理在合同期间及合同终止后，仍应遵守其对雇主的保密义务。14.1.2家庭看护助理不得泄露雇主的商业秘密、个人隐私等敏感信息。14.2违约责任14.2.1如家庭看护助理违反保密协议，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。14.2.2违约金的具体数额，由双方协商确定，并在合同附件中明确。第十五章合同的变更与解除15.1变更15.1.1双方同意，合同的任何变更，应以书面形式签订，并作为本合同的附件。15.1.2任何变更协议与本合同具有同等法律效力。15.2解除15.2.1双方同意，合同的解除，应以书面形式签订，并作为本合同的附件。15.2.2合同解除后，双方仍应遵守其对雇主的保密义务。附件部分：附件一：服务内容详细清单附件二：报酬及支付方式详细清单附件三：工作时间及休假安排详细清单附件四：培训及教育安排详细清