人力资源招聘出差协议书

人力资源招聘出差协议书合同编号：__________人力资源招聘出差协议书第一章：合同方基本信息1.1.合同甲方（以下简称“甲方”）信息：1.1.1.名称：__________1.1.2.地址：__________1.1.3.联系人：__________1.1.4.联系电话：__________1.1.5.电子邮箱：__________1.2.合同乙方（以下简称“乙方”）信息：1.2.1.名称：__________1.2.2.地址：__________1.2.3.联系人：__________1.2.4.联系电话：__________1.2.5.电子邮箱：__________第二章：出差任务描述2.1.任务概况：2.1.1.甲方因业务发展需要，委托乙方进行人力资源招聘出差活动。2.1.2.乙方根据甲方要求，负责完成招聘出差任务，包括但不限于人员筛选、面试安排、薪资谈判等。2.2.任务地点：2.2.1.出差地点：__________2.2.2.乙方需在规定时间内到达出差地点，并按照甲方要求开展招聘活动。第三章：出差费用与报销3.1.费用承担：3.1.1.甲方负责支付乙方因本次出差产生的合理费用，包括交通、住宿、餐饮等。3.1.2.乙方需提前向甲方提交费用预算，并在甲方批准后按照预算执行。3.2.报销流程：3.2.1.乙方在出差结束后，需向甲方提交详细费用报销单据。3.2.2.甲方在收到乙方提交的费用报销单据后，进行审核并在规定时间内支付相应费用。第四章：出差时间与行程安排4.1.出差时间：4.1.1.乙方需在规定时间内完成出差任务，并在出差结束后及时返回。4.1.2.甲方有权根据实际情况调整乙方的出差时间，并及时通知乙方。4.2.行程安排：4.2.1.乙方需提前制定出差行程安排，并提交给甲方审核。4.2.2.甲方有权对乙方的行程安排提出修改意见，乙方应予以积极配合。第五章：保密与知识产权5.1.保密义务：5.1.1.乙方在出差过程中，需对甲方的商业机密、客户信息等进行严格保密。5.1.2.乙方不得泄露任何与甲方相关的机密信息，否则将承担相应的法律责任。5.2.知识产权：5.2.1.乙方在出差过程中所创造的知识产权归甲方所有。5.2.2.乙方不得将出差期间所获得的知识产权用于任何与甲方无关的用途。（注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。）第六章：出差期间的工作要求6.1.工作职责：6.1.1.乙方在出差期间应全面履行甲方委托的工作职责。6.1.2.乙方需按照甲方提供的招聘标准进行人才筛选，并及时向甲方汇报工作进展。6.2.工作时间：6.2.1.乙方在出差期间应遵守正常的工作时间安排，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方。6.2.2.甲方有权根据工作需要调整乙方的作息时间，并应确保乙方有足够的休息时间。第七章：出差期间的生活保障7.1.住宿安排：7.1.1.甲方负责为乙方提供合适的住宿条件，确保乙方在出差期间的休息质量。7.1.2.乙方应合理使用甲方提供的住宿资源，不得将住宿资源转借他人使用。7.2.餐饮保障：7.2.1.甲方应保障乙方在出差期间的餐饮需求，提供或报销合理的餐饮费用。7.2.2.乙方在选择餐饮时应遵循节约原则，不得浪费甲方提供的餐饮资源。第八章：出差期间的安全保障8.1.安全培训：8.1.1.甲方应在出差前对乙方进行必要的安全培训，包括但不限于交通安全、个人防护等。8.1.2.乙方应认真参加甲方提供的安全培训，并遵守相关安全规定。8.2.应急处理：8.2.1.甲方应制定应急预案，以应对出差期间可能发生的突发事件。8.2.2.乙方在遇到紧急情况时，应立即向甲方报告，并按照甲方指示采取相应措施。第九章：出差期间的通讯与报告9.1.通讯保障：9.1.1.甲方应确保乙方在出差期间能够正常使用通讯工具，以便于工作的顺利进行。9.1.2.乙方应保持通讯畅通，及时回应甲方的通讯请求。9.2.工作报告：9.2.1.乙方在出差期间需定期向甲方提交工作报告，报告内容包括但不限于工作进展、遇到的问题及解决方案等。9.2.2.甲方有权对乙方的工作报告进行审核，并提出改进意见。第十章：合同的变更与终止10.1.合同变更：10.1.1.双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署。10.1.2.除非双方另有约定，合同的变更不得对已履行部分产生追溯效力。10.2.合同终止：10.2.1.在合同履行期间，如因不可抗力等特殊情况导致合同无法继续履行，双方均有权终止合同。10.2.2.在合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定处理合同终止后的相关事宜。第十一章：违约责任11.1.违约行为：11.1.1.双方应严格履行本合同约定的各项义务，任何一方违反合同约定的行为均视为违约。11.1.2.如一方违约，守约方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求违约方赔偿因此造成的损失。11.2.违约赔偿：11.2.1.违约方应按照守约方的实际损失进行赔偿，包括但不限于直接损失和间接损失。11.2.2.如果违约方的违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的全部损失。第十二章：争议解决12.1.协商解决：12.1.1.双方在合同履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。12.1.2.双方应尽力协商，以达成一致意见，解决合同争议。12.2.诉讼管辖：12.2.1.如果协商无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。12.2.2.双方同意，合同签订地人民法院具有解决合同争议的独占管辖权。第十三章：合同的转让13.1.合同转让：13.1.1.未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。13.1.2.如果一方需要转让合同，应提前向另一方发出书面通知，并取得另一方的书面同意。13.2.转让条件：13.2.1.受让方应具备履行本合同所需的所有资质和条件。13.2.2.转让方应保证受让方接受本合同的所有条款和条件，并承担转让方在本合同项下的所有义务。第十四章：合同的有效性和解除14.1.合同有效性：14.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。14.1.2.合同有效期届满后，如双方同意继续合作，应签订新的合同。14.2.合同解除：14.2.1.在合同有效期内，如一方严重违约，另一方有权解除合同。14.2.2.双方同意，合同的解除应以书面形式作出，并经双方签署。第十五章：其他条款15.1.法律适用：15.1.1.本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。15.1.2.如果本合同的任何条款与法律、法规相抵触，应按照法律、法规的规定执行。1