鞋行业返工返岗协议书

鞋行业返工返岗协议书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________第二章：合同目的2.1本合同旨在规范甲乙双方在鞋行业返工返岗过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。第三章：合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。第四章：返工返岗条件4.1甲方应根据乙方的工作能力和经验，为乙方提供合适的返工返岗岗位。4.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，并遵守甲方的各项规章制度。4.3甲方应根据乙方的返工返岗情况，及时足额支付乙方的工资和福利待遇。第五章：保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。5.2双方违反上述保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.3本合同的解除、终止不影响本章的效力，双方仍应遵守本章的约定。（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整和修改。）第六章：工作内容与职责6.1甲方应根据乙方的专业技能和工作经验，为乙方提供合适的返工返岗岗位。6.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，并遵守甲方的各项规章制度。6.3甲方应根据乙方的返工返岗情况，及时足额支付乙方的工资和福利待遇。第七章：工作时间和休息休假7.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方的工作时间合法合规。7.2乙方在工作时间内，应认真负责地完成甲方安排的工作任务。7.3甲方应保障乙方依法享有休息休假的权利，包括法定节假日、年假等。第八章：劳动报酬8.1甲方应根据乙方的返工返岗岗位和工作经验，支付乙方相应的工资。8.2乙方的工资支付方式和时间应按照甲方的规定执行。8.3甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第九章：劳动保护与安全9.1甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。9.2乙方在返工返岗期间，应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。9.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护培训和健康教育。第十章：违约责任与争议解决10.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3本合同的解除、终止不影响双方在本章下的权利和义务，双方仍应遵守本章的约定。（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整和修改。）第十一章：培训与晋升11.1甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。11.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提高自身的专业技能和工作效率。11.3甲方应根据乙方的工作表现和技能水平，为乙方提供晋升的机会和空间。第十二章：保密与知识产权12.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。12.2乙方在返工返岗期间所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让或许可他人使用该知识产权。12.3乙方在离职后仍应遵守本章的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。第十三章：合同变更与解除13.1双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。13.2在合同履行期间，如一方因不可抗力无法履行合同，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明，根据情况可协商解除或变更合同。13.3双方在合同履行过程中发生严重违约行为，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十四章：法律适用与争议解决14.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.3在诉讼过程中，双方应遵守法院的诉讼规则，积极提供证据，配合法院审理。第十五章：其他约定15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。附件部分附件1：乙方返工返岗岗位描述附件2：乙方返工返岗培训计划附件