2024学校教师聘用合同书范本

2024学校教师聘用合同书范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。1.2乙方同意按照甲方的工作需要，在聘用期内履行岗位职责。第二条聘用期限本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和省、市有关规定，按时足额支付乙方的工资。3.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。3.3甲方根据乙方的业绩和贡献，给予相应的奖励和补贴。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的上下班时间和休息休假制度执行。4.2乙方享有国家法定的节假日和年休假。第五条社会保险和福利5.1甲方为乙方依法参加社会保险，保障乙方的合法权益。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。第六条培训和继续教育6.1甲方按照乙方的工作需要，提供相应的培训和继续教育机会。6.2乙方应当积极参加甲方组织的培训和继续教育。第七条保密和知识产权7.1乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方对于在甲方工作期间创造的知识产权，应当按照甲方的规定归属权。第八条解除和终止合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内考上公务员或者事业单位的。8.3乙方解除或终止本合同的，应当按照甲方规定办理相关手续。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。9.2乙方解除或终止本合同的，应当按照甲方规定支付违约金。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可以另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方提供的培训和继续教育资料

6.甲方社会保险和福利待遇相关规定

7.乙方工作成果证明文件（如有）

8.双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等，乙方可以认定甲方违约。

2.甲方未按合同约定提供培训和继续教育机会，乙方可以认定甲方违约。

3.甲方未按合同约定提供社会保险和福利待遇，乙方可以认定甲方违约。

4.乙方未按合同约定履行岗位职责，甲方可以认定乙方违约。

5.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密，甲方可以认定乙方违约。

6.乙方未按合同约定支付违约金，甲方可以认定乙方违约。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.教师法：《中华人民共和国教师法》

3.社会保险：按照国家规定，用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.住房公积金：国家规定的一种住房保障制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。

5.违约金：当事人违反合同约定，应承担的违约责任。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方在工作过程中受伤。

解决办法：乙方应立即报告甲方，并按照甲方规定程序进行治疗和工伤认定；甲方应依法为乙方申请工伤待遇。

3.问题：乙方需要请假。

解决办法：乙方应提前向甲方提出书面请假申请，经甲方批准后方可请假；请假期间，甲方应保留乙方的职位。

4.问题：甲方要求乙方加班。

解决办法：甲方应遵守国家关于加班的相关规定，确保乙方加班时间和加班工资符合法律要求；乙方有权依法拒绝无理的加班要求。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的教师签订聘用合同。

2.甲方与现有教师续签聘用合同。

3.甲方与临时聘用的教师签订聘用合同。

4.