全新聘用炊事员合同

全新聘用炊事员合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（聘用人员）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）地址：（填写乙方地址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲方为合法成立的企事业单位，乙方为具备相关炊事员资格的人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方聘用炊事员的相关事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的聘用炊事员，负责甲方的餐饮服务工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应保证餐饮服务的质量，确保食品安全。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为____年。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.2乙方依法享受国家规定的节假日、休息日，甲方按照相关规定支付乙方加班工资。3.3乙方的工作时间和休息时间按照国家规定执行，甲方保证乙方每周至少休息一天。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照国家和地方规定缴纳个人应负担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全意识。第六条劳动争议解决6.1双方在签订本合同时，应认真阅读合同内容，如有疑问可向甲方咨询。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方相关炊事员资格证书复印件3.甲方单位规章制度4.甲方单位餐饮服务标准5.社会保险缴费证明6.劳动保护用品清单7.安全生产培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供餐饮服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方劳动保护用品，或未进行安全生产培训。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指合法成立的企事业单位。2.乙方：指具备相关炊事员资格的人员。3.工资：指乙方在合同期间从甲方获得的报酬。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护：指甲方为乙方提供的符合国家安全生产标准的劳动保护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的餐饮服务质量不符合要求：甲方应与乙方沟通，提出具体整改要求，必要时可终止合同。2.乙方未遵守甲方规章制度：甲方应进行严肃处理，给予警告或处罚，严重者可终止合同。3.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权向甲方提出书面催促，甲方应在规定时间内支付，否则乙方可依法申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴，并向乙方道歉，必要时可签订补充协议。5.甲方未提供乙方劳动保护用品，或未进行安全生产培训：甲方应立即提供劳动保护用品，组织安全生产培训，确保乙方安全。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要聘请炊事员提供餐饮服务。2.乙方具备相关炊事员资格，愿意担任甲方聘用炊事员