临时工用工协议书范本

临时工用工协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本临时工用工协议书。一、工作内容1.乙方在甲方指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方安排的实际工作时间执行。2.乙方的工作时间若超过法定工作时间，甲方应按照法定标准支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按照约定的标准和实际工作时间支付。2.乙方的工作报酬包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.乙方依法享受节假日、年休假等休息待遇，甲方应按国家规定支付乙方相应的工资。四、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同期限1.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满前，如双方无异议，本协议书自动续签。八、违约责任1.双方违反协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并支付甲方相应的违约金。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.乙方工作记录7.乙方加班记录8.社会保险缴纳证明9.乙方健康证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或未按甲方要求提供服务的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等报酬的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者和用人单位的权利义务。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定完成工作任务：解决办法：与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，可协商调整工作任务或工作时间。2.乙方提前解除合同：解决办法：查看合同解除原因，如乙方违反合同约定，可按照合同约定追究其违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并按照合同约定追究其违约责任。4.甲方未按约定支付乙方报酬：解决办法：及时支付乙方应得的工资、奖金、津贴等报酬，并向乙方道歉。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：解决办法：及时为乙方缴纳社会保险费，并确保今后不再发生类似情况。五、所有应用