2024年正规单位劳务合同范文（二篇）

第2页共2页2024年正规单位劳务合同范文甲方：乙方：乙方系甲方自公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自____年____月____日至____年____月____日被公司派往甲方参加项目的管理工作。二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知公司，由该公司对乙方进行处理。三、甲方承担乙方的工资，标准为元/月，每月日支付上月工资。四、乙方的各项社会费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议签或盖章生效，一式两份，双方各执一份。甲方：(签或盖章)乙方(签或盖章)____年____月____日____年____月____日2024年正规单位劳务合同范文（二）劳动合同合同编号：2024-001甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）地址：（劳动者地址）身份证号码：（劳动者身份证号码）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平和互利的原则，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，订立本劳动合同，以明确双方权利和义务。一、岗位及工作内容1.甲方将乙方聘为（具体岗位），并详细说明乙方的工作职责和工作内容。2.乙方理解并接受甲方对于工作职责和工作内容的不时变动和调整。3.乙方应根据甲方的要求，完成分派的工作任务，并保证工作质量和效率。二、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（工作日）从（具体起止时间），每天工作（具体小时）。2.在紧急情况下，乙方应提供必要的工作延时或加班，但加班时间不得超出法定规定或相关规章制度所规定的限制。3.乙方享有法定的带薪休假，其具体安排和期限由甲方根据实际工作情况进行安排。三、薪酬和福利1.乙方的薪酬由甲方根据其岗位要求、工作表现和市场情况进行合理计算，并支付给乙方。2.乙方的薪酬支付方式为（工资发放方式），支付日期为每月的（具体日期）。3.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，并由甲方按照国家规定比例缴纳相关社会保险费。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方制度进行安排。四、保密和知识产权1.乙方在工作期间接触到的与甲方相关的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术资料、客户资料、市场信息等，都属于甲方的商业秘密。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自披露、泄露或利用甲方的商业秘密，无论是否在职期或离职后均适用。3.乙方在工作期间创造的相关作品（包括但不限于文章、设计、软件、发明等），均属于甲方的知识产权。五、合同期限和解除1.本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）年。2.若双方都没有书面通知对方解除合同，本合同到期后自动终止。3.若任何一方违反合同规定，造成对方严重损失或影响正常工作秩序，对方有权解除合同。4.乙方应提前（具体天数）向甲方提交书面辞职申请，否则需承担违约责任。六、争议解决1.对于双方之间发生的任何争议，应通过友好协商解决。2.如无法通过协商解决，则可向劳动争议仲裁委员会或人民法院进行申请，并接受其仲裁或判决。七、其他条款1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，或参照相关