2024年中学学期工作汇报

第页2024年中学学期工作汇报中学学期工作汇报1

一、取得的成绩

（一）教师队伍建设进一步加强

我们始终认为，只有教师队伍的高素质，才有教育教学的高质量。为此，学校从现代教育理念出发，着重抓了以下工作。

1、强化师德。根据要求，学校在暑期进行了集中师德培训，专人负责，分层落实，并聘请外校老师作专题讲座，教师受益匪浅。立足本校实际，以优秀教师为榜样，加强教师的敬业精神、主人翁意识，收到了预期的效果——教职工的工作热情更高了，服务意识更强了。

2、提升素质。以省中小学教师专业发展为平台，我们着重抓了三件事，一是认真落实“传帮带”活动，着力培养骨干力量；二是加强校本培训，使新课程、新课标、新理念和新技术进入全体教师的头脑；三是加强科研，提高教师科研水平。通过各科室及全体教师的努力，已见成效：在市第六届中小学教师教学大比武中，获XX市一等奖1名，三等奖2名。XX市获奖21名，其中一等奖3名。论文，课题的量与质均有提高。

（二）教育质量稳步提高

教学质量是学校的生命线。本学期，学校进一步认真落实教学“六认真”和“四精四必”，学校以教学校长牵头，以教务处和教研组为具体负责，对全体教师进行检查。对检查中发现的优点予以表彰，对存在的问题予以指导，对个别马虎应付的现象予以批评，极大地提高了教学效果：学生课堂学习状况明显好转，测试成绩也有一定提高。

（三）安全稳定警钟长鸣

本学期，我校没有发生任何安全责任事故，这是因为学校干部职工思想上对安全工作的高度重视。思想上的重视，表现在本学期落实了所有安全措施，包括饮食、交通、消防、财物等等，特别是饮食卫生和交通安全措施十分到位，如食堂台帐制度、食品留样制度、放学时校门口护送学生出校制度等。对于突出事件，学校有详尽的预案。

学校十分重视教育信访工作，把矛盾纠纷的排查工作纳入学校工作的重要议事日程。信访工作小组全体成员积极开展工作，保证了学校的安全与稳定——没有发生一起违法教育上访事件。

（四）体育特色再创新高

作为浙江省体育特色学校，经过大家的共同努力，特别是经过教练组的努力，自行车、毽球、藤球等群众体育项目，开展得热火朝天，并在省级、国家级及国际性赛事中取得优异成绩。所有这些，为学校的品牌增加了亮点。

（五）办学条件进一步改善

本学期，在校安工程方面，学校完成了桃中女生宿舍楼的新建、中城食堂的改建和桃渚镇中学教学楼的加固维修工作。教师的教学办公条件、体育设施也得到了改善，校园更加美化。

（六）坚持依法规范办学

我们始终把依法规范办学作为“外树形象”的重要举措之一。开学初，学校根据市局的工作安排，对各教学点的收费、课程安排等进行重点检查，发现违规现象及时督促纠正，杜绝了乱收费、乱办班（快慢班）、乱开设（功课）等现象的发生。

成校工作方面，圆满完成了后备劳动力培训任务和其它培训任务。

二、存在的问题和今后的打算

我校仍存在招生难、提高难、完成升学率难等制约学校发展的不利因素，下属学校的教学条件、学生生源更是举步维艰，现代标准化学校难以达标，所有这些，都有悖于教育的均衡发展。下阶段，我们将继续做好特色办学工作，培养学生学习积极性，提高教学质量。为了整合资源，决定进行校网撤并，规划桃渚镇中学调整合并为两所中学：桃渚中学（完中）和桃渚第二中学。希望得到各方更有力的支持。

中学学期工作汇报2

一学期来，根据学校的《行事周历》及〈〈总务处工作计划〉〉，在校长室的直接领导下，在全校师生的大力支持下，顺利地完成了总务后勤工作，为学校的教育教学工作的正常开展提供了有力的保障，为广大师生服务、为教育教学服务的质量又上了一个台阶。为了更好地开展下学期的工作，现将本学期的工作做一总结如下：

1、开学初，我们认真检查了校舍等教学设施，并针对本学期的班级设置情况，淘汰了一批破旧课桌凳，维修了部分课桌凳，维修了吊扇、日光灯、讲台等，按规定配齐了教学卫生用具，交付各班级、办公室使用，及时组织学生报到、缴费、领取书本，精心组织学生住宿，落实农村中学贫困家庭寄宿生生活费补助人员名单，指导学生参加平安保险，保证了如期开学。

2、学期中，根据工作计划，合理安排，狠抓落实。

（1）、对上学期的财务，进行决算，认真分析了资金运行情况，及时公示。

（2）、为按章办事，公正公平，对总务处制订的有关规章制度进行了修订，及时印发至有关人员手中。

（3）、整修了花草树木，加强了对花草树木的管理，教学楼前调整配备了部分盆景，教学楼后、综合楼后栽植风景树，积极创办“绿色学校”。

（4）、加强了对学生的节水节电教育，印发通知至各班级张贴，各班落实人员开关日光灯，对于违规的，及时通报，严厉惩处损坏浪费财物、资源的行为，强化了制度的管理。

（5）、严格按有关部门下达的收费标准来收费，不多收、乱收，不另列项目搭车收费，及时捐助困难学生，保证其按时入学，坚决查处各种乱收费行为。

（6）、严格财经管理，控制招待及出差住宿、用车，原则上来客一律在学校小食堂内就餐，严禁用公款请客送礼，严禁借支、挪用公款，对于差欠公款的，配合有关部门按章催还上报。

（7）、积极筹措资金，保证资金正常运转，积极运作，争取上级有关部门的拨款及项目资金。

（8）、加强寝室的管理，配合班主任深入寝室检查指导，及时发现问题、处理问题。

（9）、加强食堂的管理，经常深入食堂检查指导，保证师生的饮食安全。

（10）、关心教师的生活，帮助单身教师解决住宿困难。

（11）、召开学生座谈会，明查暗访，了解欠费、损坏公物、乱收费等情况，一经查明，坚决处理，及时通报。

（12）、积极配合有关部门，做好各项活动的后勤保障工作。

（13）、积极做好规划项目的上报工作。

（14）、不断加强总务后勤人员的思想政治工作，强化总务后勤人员“为教育教学服务”的意识，经常总结、检查工作人员履行职责的情况，及时整改，克服缺点，提高质量。

3、期末及时检查验收各教室、办公室的公物，对本学期的工作进行总结与考核，安排本学期的收入决算，理清下学期的工作思路，草拟下学期的工作计划。

中学学期工作汇报3

一、义务劳动

1月20日，zz到校领学生手册的同时，布置了教室的前后黑板，书写迎新学期的标语，打扫教室和公共区卫生，为新学期开学营造了一个良好的氛围。

二、开学报到

1、报到情况：迟到：zz

迟到十分钟：zz

迟到一个小时以上：zz

请假：zz

转走：zz

2、作业情况：

暂时只有数学：

表扬：zz

批评：21人：评价标准，5题以上未做。解决方法：星期一下发补做，星期二上交，检查后仍不合格者将会被公布名字。

因今天有部分同学的部分作业没有带来或者很好的完成，请整理好明天（星期一）上交。

3、寄宿生情况：男生：zz女生：zz

三、其他工作

1、今天一共有22人负责发书：表扬没有出差错的20人：

zz

2、表扬领取劳动工具的同学：zz

3、表扬领取并安装电脑的同学：z

4、表扬书写课表的同学：z

5、仪容仪表检查：今天有15位男生和5位女生的发型不合格，请今晚加以整改。

没穿校裤：z

四、开学第一周安排

1、星期一早要求7:20到校

2、全期穿好全套校服、戴好校牌、理好头发。

3、评价寒假上交资料和作业。（班干部、课代表）

4、发上学期的奖品

5、布置座位、布置卫生安排

6、签免补表（全部学生）z负责

7、优秀小组上交资料。（z小组）

8、出黑板报。（z）

9、上交清理学生手册（z）

中学学期工作汇报4

20xx年是我校“十二五”发展规划的开局之年，是我校“三星级”高中的复评验收之年，也是我校跨越发展的关键之年。为了完成市局与我校签订的年度责任目标，实现学校确立的年度工作目标，开学初我们主要做了以下工作：

一、规范管理方面

1.2月13日（正月十一）上午召开了中层部门述职暨干部测评会，让各个职能部门负责人上台介绍上年度工作完成情况，以及本年度工作思路，组织群众对各部门及中层干部进行了测评，从而发挥了群众的监督作用，增强了各部门的服务意识，为做好今后工作创造了条件。

2.2月xx日（正月十二）上午召开了20xx年春学期开学工作暨20xx年表彰大会，全体教职工准时参加了会议。先由何校长组织全体教职工学习了z市教育工作会议精神及市直学校工作会议精神，接着作了开学动员并布置了开学各项工作，最后于德云书记宣读了上年度各项表彰决定，并举行了隆重的颁奖仪式。

3.开学前，办公室就收齐各部门、各年级组、每个班主任制订的本学期计划，并编印下发，同时根据学校计划，协调各部门，拿出了一二两周的工作安排表，教导处在按要求开齐开足各项课程的前提下排好了各种表格，总务处维护好各类设施，积极协助宿舍管理员安排好学生宿舍，确保了开学各项工作的正常有序。

4.教师工作积极主动，充满热情，学生按时报到，状态优良：2月15日、16日两天我校的全体班主任坚守岗位，办理报名手续，有序组织好检查寒假作业、收缴有关费用、发放课本、布置出好班级黑板报等常规管理工作。2月16日全体学生按时到校，住宿生晚自习正常。所有工作细致扎实，受到学生家长的好评，也使我校开学工作进展顺利，没有出现混乱状况。

5.2月17日上午第四节课我校党总支在四楼小会议室召开了支部委员会，介绍了去年党建工作检查情况，讨论了今年党建工作要点，布置了党总支二月份工作要点，明确了今年的我校党建工作的要求。下午第四节课召开了党员会议，组织党员学习，并分支部讨论推荐了4名纳新对象。

6.强化教辅资料管理

我校严格执行一教一辅的原则，去年制定了关于教辅用书征订和使用的相关制度，杜绝教师私订教辅资料，对学校按照上级要求统一征订的资料的使用情况进行监控和抽查，从学生民意调查看我校教辅用书的征订和使用规范，学生及家长满意。本学期何校在开学工作会议上再次做了强调，从开头就抓实此项工作。

7.安全工作常抓不懈。学校利用教职工大会、大课间操、开学典礼多次对全体师生进行安全教育，班主任利用首次班会课重点对学生进行交通安全教育：12岁以下不得骑自行车，16岁以下不得骑电动车，高中生不得骑摩托车等等。学校还强化了宿舍用电安全、食品安全教育。学校分别与各部门、总务处与保安和食堂、政教处与各班级学期初签订了责任状。

8.着力抓好年终考评问题整改，做好本年度工作目标分解

年初，我校将20xx年综合考评中扣分项目进行了梳理，明确整改部门，制成表格下发各有关部门，并提出了整改要求。为了完成本年度工作目标，校长室早早地将目标责任分解到部门，明确分管领导，从而做到了目标明确，责任到人。

二、教育教学方面

1.2月13日（正月十一）下午召开了教务处、教科室领导及教研组长会议，由毛加和校长对上学期教科研情况、各教研组工作作了总结，布置了本学期教科研及教研组工作，对教研组长进行业务培训，从而为做好本学期教科研工作，继续推进主体参与有效课堂模式的改革提供了保证。

2.2月xx日（正月十二）下午组织全体教师进行第一次集体备课，要求每位教师认真钻研教材，开学前备好3节课，让所有教师一开学就进入紧张的工作状态中，做到开好头，起好步。

3.为了进一步提高教师的科研能力和教研水平，提升教师队伍的整体素质，2月15日（正月十三）上午我校在报告厅举办了一场教师教育科研知识培训活动，毛加和副校长作了题为《与一线教师谈谈如何开展课题研究》的专题报告，就什么是课题研究、课题研究的特点、课题研究与常规教研的关系、中小学课题研究应遵循的基本策略以及开展课题研究的步骤等方面的知识，向全体教师进行了系统的讲解。这次培训活动，丰富了老师们的.教研知识，增强了他们参与教研活动的信心和热情；同时，也必将促进我校教育科研研活动的进一步发展。

4.为了加强对高初三毕业班级及高二学业水平测试教学工作的督促与指导，开学初高三年级组组织了期初质量检测，23日中午召开了一模质量分析会；高二年级组组织了学业水平测试模考、初三年级组17日中午召开了全体初三任课教师会，介绍了中考政策的变化，分析了上学期期末联考的情况，对下一阶段初三复习冲刺提出一系列要求。

5.校长室布置各年级组认真分析期末统考成绩，找出问题的症结，并召开教师会议，分析年级期末统考得失，请一些老师上台谈总结情况，拿出整改措施。

6.加大推门听课、课间巡课力度

开学以来，我校校长室、教务处、教科室联动，每天组织推门听课，对发现的问题诸如不能采用主体参与课堂模式上课、不使用多媒体上课、教学案不规范等情况及时跟上课教师指出来并责令整改，确保多媒体使用常态化，主体参与教学全面推广，优质课比例大幅上升。这样一开学教师们就进入了工作状态，保证了上课的质量。

三、后勤管理方面

为了改善后勤人员服务态度，提升服务质量，规范临工管理，15日下午召开了后勤人员会议，特别对学生反映较大的食堂伙食质量、服务态度、到位到岗问题提了整改要求、拿出了具体办法，21日校长办公会研究决定从二月起再次上调临工工资人均100元，以调动临工积极性，后勤工作力争在年内创四大特色：浴室好于市场，后勤服务中心显现功能，餐堂A级达标，宿舍管理示范引领。

为了一如既往抓好收费工作，我校利用教师大会、班主任会议进行强调，在宣传橱窗对物价局批准的各项收费项目进行公示，严格按规定收费，杜绝搭车收费，对特困学生按国家规定实行减免，伙食帐目等向学生公开，保证有关校务的公开透明。组织财务人员进班了解情况，多措并举确保了收费的公开、规范、有序。

实施几大工程，提升办学条件，服务教育教学。为了进一步改善办学条件，提高学生的满意度，我校一开学便着手几大工程，具体是：开学前校园环境整治、公物维修工作；通用技术实验室及图书馆的请示招标工作；泰高路上的学校指示牌招标建设工作也已经紧锣密鼓地开始实施了。

四、关于十二五规划的完善问题

我校上学期结束之前经过成立领导小组、发动全校教师讨论、广泛征求全校教师建议、组织各职能处室分条撰写、办公室汇总成文等过程，已经拿出了我校十二五规划讨论稿，目前正印发全体教职工进行再讨论，修改后还将邀请有关专家进行论证定稿。

五、关于迎接三星复评估工作

三星复评验收是学校本年度的中心工作，在去年底职代会第三次会议和今年初的全体教职工会上，学校做了专门部署。上学期末校长进行了广泛宣传发动，然后将任务分解到各部门，寒假期间组织各处室进行加班，新学期的2月19日（周六）上午、23日下午两次召开专题会议，统一思想，了解进度，排查问题，目前申报表填写接近完成，排查出的问题也正紧锣密鼓地解决，整个迎评工作正稳步推进，力争月底前上报复评验收电子稿。我们的口号是：迎三星复评人人有责，抓常规管理一丝不苟。

六、关于初中“三进”工作

首先，学校成立了“三进”工作领导小组，确保“三进”工作按照实施方案有步骤的推进，积极争创“三进”工作先进学校。为使“三进”工作落到实处，上学期我校制定了“三进”活动实施方案，积极宣传，按计划有步骤的落实。寒假之前我校布置了“三进”工作寒假活动方案，初中各班主任积极动员、布置，认真组织落实，利用校信通和家长联系，反响和效果良好。本学期开学，教务处按照方案制定了普通话培训教学计划，推荐了初中诵读内容，收上了寒假书法作品，“三进”工作扎实推进。

各位领导、各位专家，我们深知追求永无止境，任何工作只有更好，没有最好，我们开学所做的工作肯定存在不足之处，敬请各位赐教，以让我们今后能做得更好。

中学学期工作汇报5

总务处在学校的领导下、在其他各部门和师生的共同支持配合下；按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。现将20xx-2018年度第二学期的主要工作总结如下：

一、坚持常规工作不放松

1、物业、食堂、维修、财产管理、校园绿化及养护、采购、寝室管理、财务、消防安全等工作有序开展。总务处自20xx年6月实行微信群实时报修以来，极大的方便了师生报修相关问题，提高了学校后勤的反应时间。

2、能积极配合学校各项教育、教学活动，包括：教研活动、校际交流活动等，做好后勤服务保障，及时跟进，效果良好。

3、积极配合学校的文明校园创建工作，搞好学校的食堂安全和校园环境卫生工作。总务处为加强对食堂的管理，本学期成立由学生代表、教师代表、处室代表参与的第一届膳食管理委员会，膳食管理委员会成员持证可随时进入食堂履行监督检查职能；本学期对食堂集中检查2次，对于检查中发现的问题根据合同进行处理，膳食管理委员会的成立，逐步建立起食堂经营者与师生之间沟通的桥梁和纽带，总体效果良好。

4、对生活指导室及文印室加装电表，在一定额度内按表收费，让相关人员养成节能意识，避免不必要的能耗浪费。

5、规范学校财务管理制度；相关财务管理制度上墙、入眼、入脑。

二、坚持规范采购行为不放松

1、建立学校耗材物品仓库，实行耗材出入库管理制度、领用人登记制度，规范限额以下采购和保管。

2、本学期完成学校保安项目招标；完成勤勉楼、崇德楼等维修项目招标，暑期组织施工；即将完成7套智慧课堂项目招标；即将启动1#、2#、3#、4#、5#学生公寓水电改造项目招标。

3、对于宣州区政府采购网上商城品目目录上的商品，坚持按文件执行（宣区财购[20xx]237号），Ⅰ类商品坚决实行徽采商城采购。如电脑、投影机、空调等。

4、对于我校的相关工程监理、工程造价、防雷检测、施工图审查、招标代理等按相关文件执行（教项办[20xx]8号），实行宣州区中介超市选取。

三、坚持硬件提升不懈怠

1、在东门花园区域增设室外长椅5张，在新篮球场区域即将增设4张室外长凳，增设室外长椅方便了师生小憩、放衣物等。

2、在新篮球场外西侧换新土30M3左右，即将在篮球场外西侧换土区域种植绿篱，进一步美化篮球场区域。

3、即将完成7套智慧课堂项目招标。

4、即将完成15个学生寝室空调安装工作，根据相关会议要求，对其它寝室安装空调工作正在走流程，努力给学生创造一个温馨舒适的休息环境。

5、在学校南大门进出处增设限高杆，有效遏制了外来大货车占据停车场，挤占学生家长停车空间现象，同时有效缓解了南大门停车及交通压力，消除了交通安全隐患。

6、在学校新区环道转弯处增设减速带若干，消除了相关安全隐患。

7、协助档案部门新建档案室，新档案室保管、调阅环境一流。

8、因升旗广场处地下铸铁水管破裂，总务部门及时改扩建水管约60米，有效减少了自来水流失。

四、工作中存在的不足：

1、某些需要请外人维修的项目维修扔不及时，如：饮水机维修、空调维修等。

2、总务工作前瞻性有待加强。

五、下学期总务工作展望

下学期，总务处将致力于做好各项常规工作。提升学校绿化景观品位、提高采购工作计划性与规范性、完善寝室管理，改善住宿条件。

1、拟对学校变压器增容800KVA，以应对寝室安装空调的负荷。

2、拟安排1#、2#、3#、4#、5#学生公寓水电改造项目招标。

3、拟安排对寝室空调招标采购项目。

4、拟安排南大门电子屏招标采购项目。

5、拟进行广播线路的适当改造，保护。

20xx年7月4日

中学学期工作汇报6

本学期，我校工作紧紧围绕"转作风，保安全，提质量"这条工作主线，以教育工作会议精神为指导，将《教育局20xx年工作要点》具化为学校工作指南，把"提质量"明确为学校工作的核心，并结合我校实际，重点做了以下几方面工作：

重点工作一：扎实推进"四环三步"课堂教学模式在整体推进的基础上，重点推出新上岗教师过关课、青年教师汇报课、四环三步模式提升课等系列研学活动，做课教师达58人次，观课教师1700余人次，议课教师1400余人次，在学习中研讨，在实践中提升成为常态，模式内涵不断丰富，课堂改革成效初步显现。

重点工作二：力促教师专业成长每大周两次业务学习雷打不动；开设教师学习讲坛，高级教师、骨干教师、优秀教师轮流辅导讲课；开展"青蓝工程",一帮一、结对子，搞好"传、帮、带";将教师基