临时工的聘用协议书

临时工的聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________一、工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________二、工作时间和期限2.1乙方的每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.2本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。协议期满后，如双方愿意继续合作，可续签。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币__________元/小时。3.2乙方的工作时间超过__________小时的，按照实际工作时间支付加班费。3.3甲方每月__________日之前向乙方支付上一个月的劳动报酬。四、社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日休息，甲方按法律规定支付乙方加班费。4.3乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的，甲方应支付相应的工资。五、保密条款5.1乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止协议6.1甲乙双方协商一致，可以解除本协议。6.2乙方向甲方提出辞职，提前__________天通知甲方，本协议解除。6.3乙方违反本协议的规定，甲方有权解除协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.社会保险缴纳证明4.加班记录表5.保密协议6.工作职责说明7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供劳动力，属于违约行为。2.乙方未按照约定履行保密义务，属于违约行为。3.甲方未按照约定时间支付劳动报酬，属于违约行为。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供工作条件，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位工作时间不满一年的非全日制用工。2.加班费：指员工在法定工作时间之外提供劳动力所获得的额外报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间提供劳动力：提前与乙方沟通，协商解决，如乙方连续多次违约，甲方有权解除合同。2.乙方未按照约定履行保密义务：加强保密培训，签订保密协议，违约者承担相应的法律责任。3.甲方未按照约定时间支付劳动报酬：按时支付劳动报酬，如有延迟，应支付迟延履行金。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险：及时为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。5.甲方未按照约定提供工作条件：完善工作条件，确保乙方正常工作。五、所有应用场