2024人工合同书范本

2024人工合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，在合同期满前一个月，双方可根据实际情况协商是否续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责，确保工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。3.3乙方在法定工作时间依法参加社会活动，甲方不得扣发工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，甲方应依法保障乙方休息休假。4.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。8.2乙方解除合同的，应向甲方办理相关手续，并按照甲方的要求办理工作交接。8.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方薪酬制度复印件

7.社会保险缴纳证明复印件

8.乙方工作交接清单

9.保密协议复印件

10.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反第三条。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反第五条。

3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的工作环境和条件，违反第六条。

4.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责，违反第二条。

5.乙方未保守甲方商业秘密，违反第七条。

6.甲方未按照本合同约定支付乙方经济补偿，违反第八条。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如协商不成，可以向社保部门投诉。

3.问题：工作环境不符合安全生产标准。

解决办法：乙方有权向甲方提出改善工作环境的要求，如协商不成，可以向安监部门投诉。

4.问题：乙方违反保密义务。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此