烟草企业安全文化建设的理解与认识

烟草企业安全文化建设的理解与认识企业平安文化是企业全体员工认同、接受和遵循的有关平安生产与生活的精神、观念和行为的总和。其核心在于通过物质和精神两个层面的工作，让每一名员工都能从要我平安升华到我要平安，最终达到企业的平安进展、和谐进展。抓平安文化就是抓稳定平安文化与稳定是紧密相联的，主要表现在以下三个方面：第一，企业平安文化建设可以预防企业平安事故的发生。企业的改革和进展离不开稳定的环境，而任何平安事故都会给企业稳定带来难以挽回的损失。平安文化在企业的生产经营中能够形成平安力场，并作用于企业的每一个人。它就像一只无形的手，不论领导干部还是一般员工，凡是脱离平安生产的行为都会被这只手拉回到正确的轨道上来，从而可以有效保证企业的平安稳定。其次，企业平安文化建设可以提高员工维护稳定的意识。在平安文化建设中，企业通过平安投入、平安培训和平安宣扬，可以让员工深切地体会到企业平安和稳定的重要性以及企业对员工的关爱，进而大大提高员工对企业的满足度和忠诚度水平。即使员工与企业发生了一些问题和冲突，他们也情愿与企业进行沟通，从而有效避开一些可能的上访大事和非正常群体性大事。第三，平安文化建设可以对社会稳定产生良好影响。平安生产具有牵一发而动全身的重要作用。任何平安事故都会带来财产的损失、家庭的不幸和社会的震荡，给政府、给社会造成不必要的负担。开展平安文化建设，一方面可以预防企业自身事故的发生，另一方面可以通过将平安文化向员工家庭和卷烟零售客户的延长，增加员工家属和零售客户的平安意识与事故防范力量，削减社会平安事故，树立烟草企业主动担当社会责任的负责任行业形象。抓平安文化就是抓效益企业经营的目的是为了获得效益，而平安生产是实现效益的前提。企业平安文化对于经济效益的促进作用主要表现在：首先可以充分发挥企业平安硬件设施的作用。企业平安文化是平安物质文化、平安行为文化、平安制度文化和平安精神文化的结合体。通过加强企业平安文化，尤其是平安行为文化、平安制度文化、平安精神文化的建设，可以使企业的平安物质条件得到最大程度的利用，从而有效发挥出企业平安基础设施和设备的保障作用。烟草行业对于平安工作始终特别重视，投入很大，目前主要是如何使这些设备设施充分发挥作用的问题。而企业平安文化建设恰恰为河北省局（公司）供应了解决这一问题的最有效途径。其次可以削减企业因平安事故造成的损失。烟草企业是国有企业，生产经营的首要目标就是增加企业经济效益，实现国有资产保值增值，为国家积累和制造财宝。平安投入是一种长期投资，它不会直接产生经济效益，但却直接关系到国有资产的平安和企业的兴衰成败，由于一旦发生平安事故，就必定给国家造成无法估量的损失和影响，企业多年的改革和进展成果也会付之东流。再次可以增加企业的执行力。企业平安文化建设的一个重要方面就是制度建设和行为规范建设。通过这两个建设以及与之相关的精神文化活动，能够使广阔干部员工形成根据企业规章制度办事的良好习惯，能够提高他们的个人修养和自我管理的素养，从而全面提升工作效率和执行力水平，并最终实现经济效益的不断提高。抓平安文化就是抓规范2024年，国家局明确提出了建设严格规范、富有效率、布满活力的中国烟草的总体要求。其中，规范被摆在了首位。河北省局（公司）抓企业平安文化建设，从某种意义上讲，也就是在抓规范。第一，企业平安文化建设可以使国家平安管理法律法规和行业、企业平安管理制度得到更加有效的落实。烟草行业经过20多年的进展，已经在长期的平安生产管理实践中形成了比较完善的平安管理制度，但仍存在执行的广度、深度和力度等方面的问题。在企业平安文化建设过程中，企业可以在抓落实的形式上进行创新，从而切实加以解决。比如将平安操作规程及平安管理制度编成顺口溜或做成漫画册发给每位员工，将各项平安管理制度、警示语或温馨提示等悬挂于办公区的走廊或相应的工作室。通过类似方式，可以有力地保证各项平安管理制度入脑、入心，并在生产经营过程中发挥应有的约束、调整和掌握作用。其次，企业平安文化建设可以推动企业形成行为规范和道德准则。平安管理制度通过执行、执罚等硬约束作用于员工的详细行为，通过宣扬、教育等软约束作用于员工的精神意识，可以逐步形成严格缜密的平安规范。这种规范一旦形成，员工就会在自觉不自觉中将其上升为价值推断和行为取向标准，最终进展为相互作用、相互融合的道德准则，真正达到将平安理念内化于心、外化于行，进而固化于志、实化于效的目的。抓平安文化就是谋平安人的生命只有一次，生命平安高于一切。在河北省局（公司），平安是每一个人都在追求又都有义务为他人制造的目标。平安文化以人的平安为动身点和归宿，是以人为本的重要表现，体现的是对人的敬重和对生命的重视。企业平安文化建设通过大力宣扬平安文化学问、构建平安的人文环境，为实现员工及其家庭的幸福平安供应了重要保证。在沧州市局（公司）的试点创新中，各县局（营销部）分别开展了平安提示小广播、亲情短信、驾驶员出门宣誓等各具特色的活动，同时还给每个员工家庭发放了平安常识温馨提示卡，配备了简洁有用的消防器具。通过耳濡目染、潜移默化，员工和家属在丰富多彩的平安文化活动中受到了熏陶和启迪，增加了对平安理念的认知，最终将只有抓紧平安的钥匙，才能开启平安幸福大门的平安理念深深植根于心中。抓平安文化就是促和谐和谐社会包括人与自然的和谐，人与人之间的和谐等。通过加强企业平安文化建设，可以促进企业与员工、企业与客户及员工与家庭三方面的和谐，对于构建社会主义和谐社会具有非常乐观的作用。一是可以促进企业与员工的和谐。平安文化体现了企业对员工生命的关爱与敬重，同时使员工将平安意识、制度意识、责任意识和大局意识牢记于心，增进了企业领导和员工之间的理解和信任，有利于促进企业与员工的和谐。二是可以促进企业与客户的和谐。在企业平安文化建设中，河北省局（公司）举办了各类面对零售客户的平安学问培训会，主动发放平安提示卡及平安手册，宣扬防抢、防盗、防火、防调包、防霉变等平安学问，与客户共查隐患，使客户真正体会到了烟草的真诚，企业与客户的关系进一步融洽。三是可以促进员工与家庭的和谐。通过置办消防水缸、消防沙桶等器材，发送平安手册、平安学问卡片以及组织相关培训、座谈等方式，河北省局（公司）实现了将企业平安文化向员工家庭的延长，使员工家属更加深刻地熟悉到了平安工作的重要性，更加自觉地理解和支持企业员工的工作，从而进一步加强了沟通，促进了员工家庭的和谐。企业平安文化建设是一个系统工程，也是一项长期性的战略任务。开展企业平安文化建设，可以给予企业文化新的内涵，对企业文化建设和平安生产起到乐观的促进作用。从这个意义上讲，