2024年正式劳动合同简易版（三篇）

第4页共4页2024年正式劳动合同简易版甲方(用人单位)：山东_____有限公司住所：济南市历城区_____电话：188_____法定代表人(或负责人)：王先生乙方(劳动者)：_____电话：135_____住址：济南市历城区_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同律法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;2、本合同包含3个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)。第二条、工作地点：济南市历城区数码港大厦D座601室。第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方财务部门担任会计职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币2300元加绩效考核，其中试用期内工资为人民币1800元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月的28号。第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同律法》等法律、法规有关规定执行。3、乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____日期____年____月____日期：____年____月____日2024年正式劳动合同简易版（2）劳动合同甲方：（企业名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方本着平等、公正和互利的原则，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成以下协议。一、合同目的本合同目的是为了规范和约定甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责，达到预期工作目标，保障乙方的合法权益。二、劳动合同期限本劳动合同自2024年1月1日起生效，有效期为三年。合同期满后，如无续约或劳动关系解除，合同自动终止。三、工作内容和职责1.乙方的工作职责是根据甲方的安排和要求，负责完成所分配的工作任务，并按照相关规定履行职务。2.甲方保证乙方能够在适当的工作环境下，享受健康、安全的工作条件和合理的福利待遇。3.甲方有权根据实际情况进行工作安排和调整，但应提前通知乙方，并互相协商一致。四、工作时间和休假制度1.乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作不超过8小时。2.乙方享有法定节假日、年休假、病假等合法休假权益，具体请参照甲方的相关制度和规定。五、工资和福利待遇1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度和管理规定发放。甲方承诺按时足额支付乙方的工资。乙方应如实申报自己的身份信息和支出情况，不得有虚报、隐瞒等行为。2.乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金、年终奖金等，具体以甲方规定为准。六、保密责任和知识产权1.乙方在履行合同期间，应当保守甲方的商业秘密和商业机密，不得泄露或透露给任何第三方，必要时应签订保密协议。2.甲方享有乙方在工作期间创造的、与工作相关的专利、发明、著作权等知识产权，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。七、劳动纠纷解决双方同意，在劳动关系纠纷发生时，首先通过友好协商方式解决。如协商无效，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、解除和终止1.若因乙方自愿辞职或甲方主动解雇，应提前30天书面通知对方，并履行相应的手续和义务。2.乙方在合同期内如有违反劳动纪律、业务能力不符合要求、严重失职或其他严重违约行为，甲方有权解除劳动合同。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.对于本合同未尽事宜，可根据实际需要进行协商和补充。3.本合同中的条款如有违反劳动法规定的情况，以国家法律法规为准。甲方：__________________________乙方：__________________________签订日期：______________________2024年正式劳动合同简易版（3）【劳动合同】合同编号：甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：电话：鉴于，甲方所属企事业单位招聘岗位的工作需要，乙方满足甲方招聘条件，双方经协商一致，达成如下劳动合同：第一章总则第一条合同生效本劳动合同于[日期]签订，至[日期]终止，合同有效期为[_____年]。第二条合同目的甲方聘请乙方担任[职位名称]工作，乙方愿意接受甲方工作安排并提供相应劳动。第三条工作地点乙方的工作地点为[工作地点]，但在必要情况下，甲方有权调整乙方工作地点，调整后的工作地点应在原属地或附近。第四条工作内容1.乙方的工作按照甲方的要求进行，包括但不限于[工作内容]。2.乙方应根据岗位职责、能力和工作需要，完成所分配的工作任务。3.乙方应当遵守甲方的各项管理制度、规章、劳动纪律和安全生产规定，严守商业秘密。第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天[__]小时，工作日为每周[___]天。2.如甲方需要乙方加班，乙方应根据甲方的工作安排进行调整，并依法享受加班工资或休假折算。3.乙方享有法定年休假和其他带薪休假，具体休假时间应提前与甲方商定。第二章劳动报酬第六条工资调整甲方根据国家相关规定和企事业单位有关文件，为乙方支付工资及相关福利待遇。工资待遇以甲方核定的岗位工资标准为准。第七条工资支付1.甲方按照国家和地方有关规定，以现金、转账等形式将工资支付给乙方。2.工资支付时间为每月___日，如遇法定节假日或不可抗力因素导致延迟支付，甲方应提前通知乙方。第八条社会保险和住房公积金1.甲方为乙方办理参加国家规定的社会保险和住房公积金，乙方享受相应待遇。2.乙方应如实提供个人身份信息、户籍、住址等证明材料，并办理相关手续。第三章劳动保护和安全第九条劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家和地方有关规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁因乙方违反有关劳动保护规定而导致人身伤害或事故的发生。第十条劳动安全1.甲方应组织开展劳动安全教育和培训，提高乙方存在的劳动安全风险意识。2.乙方应遵守甲方的安全规定，掌握和正确使用灭火器材，及时报告和消除安全隐患。第四章违约和解除第十一条违约责任1.一方当事人违反本合同约定，给对方当事人造成经济损失的，应承担违约责任。2.乙方未按规定履行本合同义务的，甲方有权施加相应纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职等。第十二条合同解除1.本合同双方任一方提前30日以书面形式通知对方解除本合同，经双方协商一致，可以提前终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同：a.乙方严重违反工作纪律和行为规范的；b.乙方严重失职，给甲方造成严重经济损失的；c.乙方在试用期内被发现不符合甲方要求的；d.乙方主动辞职或提出解除本合同的。第十三条合同争议解决本合同履行过程中，如