招聘保安合同协议书

招聘保安合同协议书合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为保证本单位的安全，需要乙方提供专业的保安服务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为其提供专业的保安服务，包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运等。1.2乙方应保证保安人员的素质，确保保安人员具备相关资质和职业素质，遵守国家法律法规及甲方的规章制度。1.3乙方应按照甲方的要求，提供相应的保安人员数量和配置，并根据甲方业务需求的变化及时调整。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则双方应按照本合同约定履行义务。三、服务费用3.1乙方提供的保安服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的期限和方式支付服务费用。3.3双方另有约定的，从其约定。四、服务质量和标准4.1乙方应按照甲方的要求和国家相关标准提供保安服务，确保服务质量。4.2乙方应建立健全内部管理制度，加强对保安人员的培训和管理，提高保安人员的业务素质和服务水平。4.3乙方应严格按照甲方的要求和指示，保障甲方的财产安全和服务对象的合法权益。五、保密条款5.1乙方应对在提供保安服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。5.2乙方不得将其知悉的甲方信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方保安人员在工作中造成甲方损失的，由乙方承担赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.保安人员名单及资质证明2.保安服务方案及预案3.保安人员培训资料4.甲方单位安全管理制度5.乙方单位资质证明文件6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供足够数量的保安人员，或保安人员不符合资质要求。2.乙方未按照甲方要求提供服务质量，导致甲方单位发生安全事故。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。4.甲方未按照约定支付服务费用。5.甲方未按照约定提供必要的工作条件，影响乙方提供服务。6.双方未按照约定解决争议，导致合同无法继续履行。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》的相关规定。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》的相关规定。3.保安服务：指为保障甲方单位安全，提供门卫、巡逻、守护、押运等服务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.个人隐私：指个人生理、生理、行踪等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足：乙方应提前预测需求，增加人员配置，与甲方沟通确认。2.服务质量不达标：乙方应加强培训管理，提高保安人员素质，根据实际情况调整服务方案。3.泄露甲方信息：乙方应加强保安人员保密教育，对违规行为进行处罚。4.甲方未支付服务费：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，必要时可依法维权。5.争议解决困难：双方应提前明确争议解决方式，如协商、调解、诉讼等。五、所有应用场景：1.