人力资源公司租赁合同

人力资源公司租赁合同合同编号：__________甲方（出租方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（承租方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有租赁物的所有权和使用权，乙方愿意租赁甲方拥有的租赁物，甲乙双方经友好协商，就租赁事宜达成如下协议：第一条租赁物的名称、数量、规格和质量1.1租赁物名称：__________1.2租赁物数量：__________1.3租赁物规格：__________1.4租赁物质量：__________第二条租赁期限2.1本合同租赁期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场情况调整租金，具体租金双方协商确定。第三条租金及支付方式3.1租金为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2乙方应按月支付租金，每月的第一个工作日支付上一个月的租金。3.3乙方支付租金时，应向甲方支付租赁物押金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。租赁期满或提前解除合同时，乙方按约定将租赁物完好无损地归还甲方，甲方退还乙方押金。第四条租赁物的使用、维护和保养4.1乙方应合理使用租赁物，按照租赁物的操作规程进行操作，不得故意损坏租赁物。4.2乙方应负责租赁物的日常维护和保养，确保租赁物正常使用。如因乙方原因导致租赁物损坏，乙方应承担维修费用。4.3租赁期间，乙方不得将租赁物转租给第三方。第五条违约责任5.1乙方逾期支付租金的，应支付滞纳金，滞纳金为逾期租金的__________%。5.2乙方未按约定使用、维护和保养租赁物，导致租赁物损坏的，应承担维修费用。5.3甲方未按约定提供租赁物的，应支付违约金，违约金为租金的__________%。第六条提前解除合同6.1甲乙双方同意提前解除合同的，应提前一个月通知对方。6.2提前解除合同的，乙方应按照租赁物折旧情况支付违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________附件：租赁物清单（此处附上租赁物清单，列明租赁物的名称、数量、规格和质量等详细信息）一、附件列表：1.租赁物清单：列明租赁物的名称、数量、规格和质量等详细信息。二、违约行为及认定：1.乙方逾期支付租金：指乙方未按约定的期限和方式支付租金。2.乙方未按约定使用、维护和保养租赁物：指乙方未按照租赁物的操作规程进行操作，或故意损坏租赁物。3.甲方未按约定提供租赁物：指甲方未能在约定的时间内提供租赁物。三、法律名词及解释：1.租赁物：指甲方拥有的，乙方租赁使用的物品。2.租金：指乙方按照约定支付给甲方的租赁费用。3.押金：指乙方为保证履行合同约定而支付给甲方的费用。4.违约金：指因违约行为而应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方逾期支付租金：提醒乙方按时支付租金，如乙方仍不支付，可协商解决或依法向甲方追讨租金及滞纳金。2.乙方未按约定使用、维护和保养租赁物：及时与乙方沟通，要求其按照约定使用、维护和保养租赁物，如乙方不改正，可协商解决或依法要求乙方承担维修费用。3.甲方未按约定提供租赁物：及时与甲方沟通，要求其在约定的时间内提供租赁物，如甲方不提供，可协商解决或依法要求甲方支付