员工积极心态承诺书

员工积极心态承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲乙双方就乙方在甲方处工作期间的相关事项达成如下协议：一、甲乙双方确认，乙方在甲方处工作期间应保持积极向上的心态，认真负责地履行工作职责，遵守国家法律法规、甲方规章制度以及甲方的工作要求。二、乙方承诺，在工作中将始终保持敬业精神，尊重同事，团结合作，积极主动地完成甲方分配的任务，努力提高工作效率和质量。三、乙方承诺，在日常工作中，将严格遵守职业道德，诚实守信，不泄露甲方商业秘密，不从事与甲方利益冲突的活动，维护甲方的合法权益。四、乙方承诺，将积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身综合素质，以更好地适应工作岗位的要求。六、甲乙双方应共同努力，保持和谐的劳动关系，互相理解，互相支持，共同促进甲方事业的发展。七、违约责任：如乙方违反本承诺书的约定，甲方有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施，直至解除与乙方的劳动合同。乙方应承担因此给甲方造成的经济损失及法律责任。八、本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动合同终止之日止。九、本承诺书未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工积极心态承诺书2.甲方（用人单位）相关资质证明文件3.乙方（员工）身份证明文件4.甲方规章制度5.乙方工作职责说明6.培训和学习活动安排7.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未能保持积极向上的心态，不认真履行工作职责。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度和工作要求。3.乙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方利益冲突的活动。4.乙方未参加甲方组织的培训和学习活动。5.乙方违反职业道德，不诚实守信。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘员工提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，为用人单位提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.积极心态：指乙方在工作中保持敬业精神，认真负责，积极主动地完成工作任务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，不履行工作职责。解决办法：甲方应进行沟通和教育，如情况严重，可依据劳动合同约定采取相应的纪律处分措施。2.乙方违反法律法规和甲方规章制度。解决办法：甲方应告知乙方违规行为，并根据实际情况采取相应的纪律处分措施，如解除劳动合同。3.乙方泄露商业秘密或从事利益冲突活动。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，必要时可依法向法院提起诉讼。4.乙方未参加培训和学习活动。解决办法：甲方应鼓励乙方参加，并通过内部培训等方式提高乙方的工作能力和素质。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和劳动报酬。2.乙方在甲方处工作期间应保持积极向上的心态。3.双方共同遵守国家法律法规、甲方规章制度