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第2页共2页火灾紧急应急预案范文1、发现和报告标准:1.发现火警立即进行扑救2.同时报告酒店当班经提示:火警:火苗、冒烟、烧焦气味、消防系统报警火灾:当火情失控,并造成严重损失称火灾当班经理:酒店当班最高管理者2、接警和应急处理标准:1.酒店店长/当班经理接警后第一时间赶到现场2.如果火情可以控制,立即____抢救。3.如果火情不能控制,立即拨打“119”提示:“119”报警须由当班经理判断决定报警时须报清火警地点、报警人和情况3、现场处理标准:1.____临时力量,切断电源、煤气及空调通风系统,防止火势蔓延2.____扑救3.视情况撤离火警区域的人员、财物4.指派专人引导消防队赶赴现场,并有专人维护酒店秩序、安全,控制闲杂人员5.与上级主管取得联系,报告现场情况提示:火警区域:受到火情直接威胁和潜在威胁的人和财物的所在区域救火原理:阻断火警形成的四大要素:火源、可燃物、空气和温度,扑救过程中特别注意人员安全4、善后处理标准:1.关闭现场自动喷淋管道阀门2.保护现场3.安抚客人4.清点受损财产5.配合消防部门调查取证6.将事故过程记录备案7.店长以书面形式向公司区域总经理汇报8.进入保险理赔程序:(a)报案(b)保留证据(c)专人负责理赔跟进提示:所有____发生后,酒店均应考虑保险赔理赔尽量减少酒店损失保险理赔和相关应急电话都应张贴在前台区域人证、物证、实物、照片等确保及时获得赔偿火灾紧急应急预案范文(二)一、部门应急____架构图及人员____﹑职责。(略)二、根据公司演习预案检验要求应准备如下物资。(略)三、应急行动指南。四﹑应急响应在经过应急策划和培训﹑编制部门应急方案等准备工作后﹐为检验其效果﹐按照本预案要求﹐将于____月某日进行本年度综合消防演习。模拟现场﹕某员工发现____部门发生火情﹐火势正迅速蔓延﹐伴随着浓烟﹐现场人员立即按下警铃发出警报﹐立即报告项目经理﹐并通知相关人员支持救火。火势逐渐扩大﹐总经理决定紧急启动部门重大事故应急救援预案。1.接警与通知任何人发现火情﹐立即按下附近消防警铃。立即电话通报公司行政部。公司行政部接到报警﹐迅速报告公司主要领导。立即全公司通报。2.指挥与控制公司总指挥接报﹐确认火情严重﹐宣布紧急启动公司应急预案。各应急救援小组奔赴各自岗位﹐履行各自职责﹐并听候现场指挥部指挥。总指挥按照现场情况决定是否拨打火警电话119向市消防局报警。指挥部根据现场紧急情况调用一切人员和物资做好疏散转移工作。____人员疏散目标﹕员工3—____分钟全部撤离﹐疏散到现场开阔安全处。10分钟内集中清点人数﹐上报总指挥。一旦发现有人受伤﹐立即通知救护组准备救人。检验﹕是否在规定时间内撤离﹑疏散到指定位置﹔是否在在规定时间内上报人数﹔是否有人失踪﹔是否关闭车间动力和照明电源。4.灭火作战目标﹕义务消防队员分批次参与现场抢救﹐转移重要物资。检验﹕是否熟练操作消防器材(消防工具和消火栓)﹔是否能正确使用灭火器﹔是否分为多个抢救梯队有____的救火﹔是否进行自我保护。5.伤员救护模拟如下需要救护人员﹐检验是否有人对应﹕有____人被严重烧伤﹐需要用担架紧急撤离火场﹔有1员工窒息﹐无呼吸无心跳。6.后勤保障事故过程中﹐预计可能会发生其它状况﹐演习时应检验发生以下情况是否有人对应﹕由于火势较大﹐可能发生电线短路等二次事故﹐急需关闭部分电路供电﹔出现断水情况﹐消防用水需要保证﹔为防止火情蔓延﹐需要大量沙石建筑防火堤。7.现场恢复演习结束后﹐行政部____负责全场清洁工作﹐并注意做到以下两点﹕现场恢复过程存在大量危险因素﹐如余烬复燃﹑受损建筑物倒塌等。维护现场﹐协助事故调查。六﹑演练结果评价和总结(一)确定演习评价人员﹕本次演习﹐经理级人员必须对整个演习进行评价。(二)评价人员应按照应急救援工作及时有效性的影响程度﹐
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