民工工资支付协议书范本

民工工资支付协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的工资支付事项达成如下协议：一、工资标准1.乙方在甲方工作期间，按照甲方的工资制度，享受相应的工资待遇。2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体标准按照甲方的工资政策执行。3.乙方的工作时间和工资待遇按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。二、工资支付时间及方式1.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。2.甲方通过银行转账方式将工资支付到乙方指定的银行账户，账户信息如下：开户行：__________账户名称：__________账号：__________三、工资调整1.乙方的工资根据工作表现、业绩考核等因素，按照甲方的工资调整政策适时调整。2.乙方同意甲方在合法合规的前提下，对工资政策进行调整，乙方应予以接受。四、特殊情况处理1.乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假或暂时不能工作的，按照甲方的请假制度执行。2.乙方在合同期内提出辞职的，甲方按照劳动合同的约定办理工资结算。五、违反协议的处理1.如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资差额，并按照法律规定追究甲方责任。2.如乙方提供虚假银行账户导致工资无法支付，甲方有权追究乙方的责任。六、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并按相同条件办理续签手续。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，签字（或盖章）之前的相关事项以本协议为准。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.银行账户信息证明3.甲方工资制度证明4.甲方请假制度证明5.劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为违约行为。2.乙方提供虚假银行账户导致工资无法支付，认定为违约行为。3.甲方未按照约定提供工作条件，乙方无法正常工作，认定为违约行为。4.乙方未按照约定完成工作任务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇用劳动者并提供劳动条件的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动并获取报酬的自然人。3.工资：指劳动者按照劳动合同的约定，在规定的工作岗位上提供的劳动所应得的报酬。4.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以要求甲方支付工资差额，并可以向劳动监察部门投诉。2.乙方提供虚假银行账户：甲方可以解除合同，并要求乙方承担相应的责任。3.甲方未提供约定工作条件：乙方可以要求甲方提供工作条件，并可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者之间确立劳动关系，明确工资支付相关事项。2.适用于各类劳动者与用人单位之间约定工资标准