致毕业生就业协议签订流程

致毕业生就业协议签订流程合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（毕业生）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：______________联系电话：_______________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为即将毕业的大学生，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、甲方的权利与义务1.1甲方应按照本协议约定，为乙方提供就业岗位，并保障乙方的合法权益。1.2甲方有权根据公司经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位及工作任务。1.3甲方应向乙方提供与工作岗位相适应的劳动保护设施和劳动条件。1.4甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。1.5甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。二、乙方的权利与义务2.1乙方应按照甲方的要求，按时到岗上班，并认真履行岗位职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应尊重甲方的工作安排，如有特殊情况，应及时与甲方沟通。2.5乙方应按照甲方要求，参加相关培训和学习。三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、工资待遇4.1乙方的工资标准为____元/月（人民币，下同），按照甲方规定的工资支付方式按时支付。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方在试用期内的工资为____元/月，试用期为____个月。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方要求，提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。六、解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方提出解除或终止合同，应依照国家相关法律法规给予乙方相应的经济补偿。6.3乙方的解约违约金为____元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：______________乙方（毕业生）：______________签订日期：______________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。4.甲方未按照约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方擅自调整乙方工作岗位或工作任务。6.双方在履行协议过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。2.毕业生：指即将毕业的大学生。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的期限。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照规定强制实行的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，按照公司规定处理。2.乙方违反工作纪律：依据公司规章制度给予相应处罚，如警告、罚款、解除合同等。3.乙方泄露公司秘密：立即要求乙方停止泄露行为，若造成损失，要求乙方赔偿。4.甲方未按时支付工资或未缴纳社保：依据相关法律法规，及时支付工资，补缴社保，并向乙方道歉。5.甲方擅自调整乙方工作岗位：与乙方沟通，说明调整原因，若乙方不同意