解除劳动合同版

解除劳动合同版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方友好协商，达成如下解除劳动合同协议：一、解除劳动合同的基本情况1.1甲乙双方同意自__________年__________月__________日起解除劳动合同，劳动合同的解除原因是：__________。1.2甲方应依法支付乙方经济补偿，经济补偿的计算方式按照双方签订的劳动合同及国家相关法律法规的规定执行。二、解除劳动合同后的相关事项2.1乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。乙方应在__________日内完成工作交接。2.2甲方应在本协议签订后的__________日内，依法向乙方支付经济补偿金，总额为人民币__________元。2.3乙方同意在收到经济补偿金后，放弃向甲方主张其他解除劳动合同所产生的权利。2.4乙方同意在解除劳动合同后，不再以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或传播不利于甲方的信息。三、保密协议3.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意在解除劳动合同后，不得利用甲方的资源、客户关系等进行与甲方业务相竞争的活动。四、法律适用及争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.员工档案资料3.经济补偿金计算公式说明4.保密协议范本5.商业秘密、技术秘密定义说明6.工作交接清单7.解除劳动合同证明8.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作交接2.甲方未按照约定时间支付经济补偿金3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密4.乙方违反约定，利用甲方资源进行与甲方业务相竞争的活动5.其他违反本协议约定的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的、具有连续性的、稳定的劳动关系。2.经济补偿金：指甲方依法支付给乙方，作为解除劳动合同对乙方损失的补偿。3.保密协议：指甲方和乙方签订的，要求乙方在解除劳动合同后继续保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延工作交接：甲方应提醒乙方按照约定时间完成工作交接，如乙方仍不配合，甲方可以暂停支付经济补偿金，并依法采取措施。2.甲方延迟支付经济补偿金：甲方应及时支付经济补偿金，如延迟支付，应承担延迟支付期间的利息责任。3.乙方泄露商业秘密或技术秘密：甲方可以要求乙方停止违约行为，消除影响，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.乙方利用甲方资源进行与甲方业务相竞争的活动：甲方可以要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。5.其他问题：如遇其他问题，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。五、