2024家政人员聘用合同范本

2024家政人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系人：联系电话：电子邮箱：乙方（Employee）：姓名：身份证号码：联系方式：家庭住址：鉴于甲方愿意聘请乙方担任家政服务员，乙方愿意接受甲方的聘请，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方家庭的家政服务员，负责家务劳动、照看小孩、照顾老人等家政服务工作。1.2乙方应遵守甲方的家庭纪律和规章制度，服从甲方的合理安排和管理。1.3乙方应保持工作场所的卫生和安全，保护甲方的家庭财产。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。3.3乙方同意，甲方有权根据乙方的工作表现和甲方家庭实际情况，调整乙方的工资标准。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。第五条合同期限5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签劳动合同。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除或终止本合同的，应提前__________天通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除和终止本合同：（1）严重违反甲方家庭纪律和规章制度的；（2）提供虚假个人资料，欺骗甲方的；（3）因犯罪行为被追究刑事责任的。第七条保密条款7.1乙方同意，在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.家政服务员个人简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.职业资格证书5.背景调查报告6.社会保险缴纳证明7.合同解除和终止通知8.工资支付凭证9.加班费支付凭证10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供家政服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方安排的工作时间提供服务。3.乙方未按甲方要求保护家庭财产和环境卫生。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费用。6.甲方未按合同约定提供乙方休假权益。7.甲方未按保密协议保护乙方个人隐私和家庭秘密。三、法律名词及解释：1.家政服务员：指为他人提供家庭生活的服务人员。2.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供劳动所获得的额外报酬。5.违约行为：指违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，服务不到位。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应积极改进服务质量。2.乙方因故无法提供服务，需临时更换家政服务员。解决办法：甲方有权临时更换家政服务员，但应确保乙方享有同等工资待遇。3.甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权催促甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方不补缴，乙方可向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.城市家庭寻找家政服务员。