2024劳务派遣合同补充协议正规范本

2024劳务派遣合同补充协议正规范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、派遣岗位及工作内容1.甲方根据乙方的需求，同意派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。2.丙方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。3.丙方的工作期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、派遣期间的权益保障1.丙方在派遣期间，享有与乙方同类岗位员工同工同酬的权利。2.丙方在派遣期间，应享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.丙方在派遣期间，甲方应按照原合同约定，为丙方缴纳社会保险。4.丙方在派遣期间，如发生工伤，按照《工伤保险条例》的规定处理。5.丙方在派遣期间，如因工作原因受到委屈，可以向甲方或乙方提出申诉，甲方和乙方应认真处理。三、派遣期满后的处理1.本补充协议期满后，如乙方继续需要丙方从事相同岗位的工作，甲方应与丙方续签本补充协议。2.本补充协议期满后，如乙方不再需要丙方从事相同岗位的工作，甲方应根据乙方的要求，安排丙方从事其他岗位的工作，或按照原合同约定，为丙方安排解除或终止派遣。四、违约责任1.任何一方违反本补充协议的约定，导致合同无法履行或造成损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照原合同约定，为丙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。3.乙方未按照本补充协议约定，支付丙方工资及福利的，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.本补充协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本补充协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本补充协议自甲、乙、丙三方签字（盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳务派遣合同

2.派遣人员简历

3.派遣岗位说明

4.社会保险缴纳证明

5.工伤认定证明

6.工资及福利支付证明

7.甲方、乙方、丙方签署的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照原合同约定，为丙方缴纳社会保险费用的，构成违约。

2.乙方未按照补充协议约定，支付丙方工资及福利的，构成违约。

3.丙方未按照乙方要求，完成工作任务的，构成违约。

4.任何一方未履行合同约定的其他义务的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将丙方派遣至乙方从事相关工作，丙方的劳动合同由甲方签订，但实际工作由乙方管理和指挥的一种劳动关系。

2.违约行为：指合同各方未能履行合同约定的义务的行为。

3.社会保险：指国家为保障公民基本生活，减轻劳动者在疾病、工伤、失业、生育等情况下经济负担，实行的一种社会福利制度。

4.同工同酬：指相同工作内容、工作量、工作质量的劳动者应获得相同的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员和工作岗位不匹配：重新协商确定派遣岗位，并根据实际情况调整派遣人员。

2.丙方权益受到损害：及时与甲方或乙方沟通，协调解决，如协商无果，可依法提起诉讼。

3.甲方未缴纳社会保险：甲方应及时补缴社会保险，并承担相应法律责任。

4.乙方未支付工资及福利：乙方应及时支付工资及福利，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，临时增加人手，但不想直接签订劳动合同。

2.企业需要特定技能或专业知识的