2024工地门卫劳动合同范本大全

2024工地门卫劳动合同范本大全合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日至____年____月____日。1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方工地，具体工作地点由甲方根据实际工作需要进行调整。第三条工作内容3.1乙方从事门卫工作，主要职责包括：（1）负责甲方的保卫工作，维护甲方单位治安秩序；（2）对进出甲方单位的人员和车辆进行登记和检查；（3）负责甲方单位门口的卫生清洁工作；（4）完成甲方交办的其他临时性工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。5.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。5.3乙方享有工资调整的权利，具体调整标准按照甲方的相关规定执行。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第七条劳动保护7.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。7.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉维护工作场所的安全卫生。第八条劳动合同的解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。8.2甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的。第九条违约责任9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方规章制度

5.甲方工资支付证明

6.社会保险缴纳证明

7.劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

3.乙方未经甲方同意，擅自离职。

4.甲方未按时支付乙方工资。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险。

6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者待遇，实行的一种社会保障制度。

5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励等方式提高乙方工作积极性。

2.乙方工作质量不达标：对乙方进行培训，明确工作标准，加强监督检查。

3.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。

4.甲方未依法参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方权益。

5.工作场所发生安全事故：甲方应立即启动应急预案，妥善处理事故，保障乙方人身安全。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作场所和劳动条件。

2.乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.甲方按时支付乙方工资和加