2024店员聘合同范本

2024店员聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（店员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任职位：__________1.2乙方工作内容：__________第二条合同期限2.1本合同期限为：__________个月。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间：__________小时，国家法定节假日按国家规定执行。3.2乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为：__________元（人民币），含基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。4.3乙方加班工资按国家有关规定执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按国家和地方政策规定执行。5.2乙方享受住房公积金待遇，具体按照甲方的住房公积金管理制度执行。5.3甲方为乙方提供__________等福利待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应当依照国家法律法规的规定办理相关手续。8.2乙方提前解除合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。8.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（店员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方与乙方签订的保密协议

9.甲方规章制度

10.乙方填写的入职登记表二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照约定履行保密义务的，视为违约。

3.甲方未按照约定支付劳动报酬的，视为违约。

4.甲方未按照约定提供劳动条件的，视为违约。

5.甲方未按照约定缴纳社会保险的，视为违约。

6.甲乙双方未按照约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、生育、伤残、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

5.保密义务：劳动者在劳动合同期内及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力，乙方应当予以配合。

2.问题：乙方未按照约定履行保密义务。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方履行保密义务。

3.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。

解决办法：甲方应当按照约定及时足额支付劳动报酬，如未支付，乙方有权要求甲方支付。

4.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：甲方应当提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，如未提供，乙方有权要求甲方改正。

5.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险。

解决办法：甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工。

2.乙方为求职者，希望获