2024全职教师聘用合同

2024全职教师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方全职教学工作事项达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任全职教师，具体教学岗位及职责如下：（1）教学岗位：__________（2）岗位职责：__________1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，完成甲方布置的教学任务。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和教研活动，提高教育教学质量。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方如有续聘意愿，应在合同到期前一个月内书面通知乙方，双方重新签订合同。2.3乙方如有离职意愿，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。三、薪酬待遇3.1甲方按照国家和地方政策，以及学校相关规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。3.2乙方享有国家法定节假日、寒暑假带薪休假的权利。3.3乙方享有甲方提供的培训、晋升机会。3.4乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间安排由甲方根据教学需求合理调整。4.2乙方享有国家法定节假日、寒暑假期间的休息休假权利。4.3乙方在教学之余，应积极参与甲方组织的教研、培训等活动。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、教学资源等。5.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得在甲方教学区域内与甲方存在竞争关系的机构从事教学工作。六、解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病、伤等原因不能继续从事教学工作，乙方有权解除本合同。6.3合同到期，双方未续签，本合同自行终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方教学计划和教学大纲

6.甲方社会保险和福利待遇相关规定

7.乙方教学成果证明文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求的，视为违约。

2.乙方违反甲方规章制度，损害甲方利益的，视为违约。

3.乙方未经甲方同意，在与甲方存在竞争关系的机构从事教学工作的，视为违约。

4.甲方未按约定支付薪酬待遇，或未提供合同约定的福利的，视为违约。

5.甲方未按约定提供培训、晋升机会的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.甲方：指聘用乙方为全职教师的合法成立的教育机构。

2.乙方：指被甲方聘用为全职教师的个人。

3.教学岗位：指乙方在甲方担任的的具体教学职位。

4.岗位职责：指乙方在教学岗位上的工作任务和职责。

5.薪酬待遇：指甲方按照国家和地方政策，以及学校相关规定，提供给乙方的工资、奖金、福利等。五、所有应用场景：

1.甲方为合法成立的教育机构，需要招聘全职教师。

2.乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，愿意成为甲方的全职教师。

3.双方就岗位、