2024建筑工程公司用工合同

2024建筑工程公司用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。3.乙方工资支付时间及方式：每月__日前，甲方按时足额将工资支付给乙方。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。3.乙方应遵守甲方的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。五、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同终止与解除1.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。4.合同终止或解除后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的所有物品。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方公司规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.甲方工资支付证明

7.甲方提供的劳动保护用品清单

8.乙方工作成果证明文件

9.乙方保密协议

10.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力，视为违约。

2.乙方未按照甲方工作安排执行任务，视为违约。

3.乙方未按照约定时间提供个人信息、学历证明等，视为违约。

4.甲方未按照约定时间支付工资、加班费等，视为违约。

5.甲方未按照约定提供社会保险、福利待遇等，视为违约。

6.甲方未按照约定提供劳动保护用品，视为违约。

7.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。

2.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和行为能力的法人、其他组织或者个体工商户。

3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

4.工资：指劳动者按照合同约定提供的劳动获得的经济收入。

5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，必要时可解除合同。

2.问题：甲方未按约定支付工资、加班费等。

解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、加班费等，必要时可向劳动部门投诉。

3.问题：甲方未提供社会保险、福利待遇等。

解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供社会保险、福利待遇等，必要时可向劳动部门投诉。

4.问题：甲方未提供劳动保护用品。

解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护用品。

5.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：

1.建筑工程公司与其他劳动者签