北京市律师事务所聘用协议

北京市律师事务所聘用协议合同编号：__________一、聘用方1.2住所：北京市______区______街道______号1.3联系人：______1.4联系电话：______1.5电子邮箱：______二、被聘用方2.2住所：______2.3联系人：______2.4联系电话：______2.5电子邮箱：______三、聘用内容3.1聘用方聘请被聘用方为其提供法律服务，具体服务内容如下：（1）______（2）______（3）______（4）______3.2聘用期限：自______年______月______日至______年______月______日。3.3聘用方的义务：（1）向被聘用方支付约定的薪酬；（2）为被聘用方提供必要的工作条件；（3）为本协议的履行提供必要的协助和支持。3.4被聘用方的义务：（1）按照聘用方的要求，提供约定的法律服务；（2）保守聘用方的商业秘密和隐私；（3）不得同时接受与聘用方有利益冲突的其他方的委托。四、薪酬与支付4.1聘用方应向被聘用方支付约定的薪酬，具体金额和支付方式如下：（1）______（2）______（3）______4.2薪酬支付时间为______。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体数额为______。5.2本协议解除或者终止后，被聘用方应当按照聘用方的要求，办理工作交接手续，聘用方应当支付相应的经济补偿，具体数额为______。六、争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。聘用方（甲方）：北京市______律师事务所授权代表（签字）：____________年______月______日被聘用方（乙方）：______授权代表（签字）：____________年______月______日一、附件列表：1.被聘用方的个人简历或执业资格证明2.法律服务具体事项的详细说明3.薪酬支付的证明文件4.工作交接确认书5.保密协议6.任何与本协议内容相关的补充协议或修正案二、违约行为及认定：1.聘用方未按约定支付薪酬2.聘用方未提供必要的工作条件3.聘用方未提供必要的协助和支持4.被聘用方未按约定提供法律服务5.被聘用方未保守聘用方的商业秘密和隐私6.被聘用方接受与聘用方有利益冲突的其他方的委托7.双方未履行协商解决争议的义务8.任何一方未履行本协议的其他约定三、法律名词及解释：1.聘用方：指提供工作机会并支付薪酬的一方。2.被聘用方：指接受工作机会并提供法律服务的一方。3.法律服务：指被聘用方根据聘用方的要求提供的专业法律支持。4.薪酬：指被聘用方因提供法律服务而应得的报酬。5.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的赔偿金。6.经济补偿：指协议解除或终止后，被聘用方因失去工作机会而应得的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬支付纠纷：严格按照约定的薪酬支付时间及时支付，如有争议，应及时协商解决。2.工作条件不符：及时与聘用方沟通，提出合理的工作条件要求，双方协商解决。3.保密协议违反：发现泄露商业秘密和隐私的情况，立即采取补救措施，并依据保密协议追究责任。4.利益冲突：被聘用方应主动披露可能存在的利益冲突情况，聘用方有权决定是否继续委托。5.争议解决：首选友好协商解决，协商不成的，及时提起诉讼，保护自身合法权益。五、所有应用场景：1.律师事务所聘请外部律师提供专业法律服务。2.律师事务所与律师助理签订聘