保安临时勤务合同

保安临时勤务合同合同编号：__________鉴于甲方为履行合同所需，需要乙方提供保安临时勤务服务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方保安临时勤务服务的相关事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供保安临时勤务服务，包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运、安全检查等工作。1.2乙方应根据甲方的具体要求，提供具备相应资质和能力的保安人员，并提供必要的培训和管理。1.3乙方应确保提供的保安人员遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的约定。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年。2.2双方如需提前终止或延长本合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。三、服务费用3.1乙方应按照甲方的要求，提供相应的保安临时勤务服务，甲方应按照本合同约定的费用标准支付服务费用。3.2服务费用包括但不限于保安人员工资、社会保险、管理费用等，具体费用标准及支付方式详见附件。3.3甲方应按照本合同约定的时间、方式支付服务费用。逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期利息。四、保安人员管理4.1乙方应对保安人员进行严格的管理和培训，确保保安人员具备相应的专业技能和服务水平。4.2乙方应负责保安人员的工资、福利、培训、社会保险等事项，并承担相应法律责任。4.3甲方有权对保安人员进行监督和检查，并提出合理建议或要求，乙方应予以积极响应和配合。五、保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方提供的保安人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或调整。乙方未在约定时间内予以整改的，甲方有权解除本合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.保安人员名单及资质证明2.服务费用明细表3.保安人员培训记录4.保安人员管理制度5.商业秘密、技术秘密及个人信息保护措施6.甲方单位平面图及保安岗位设置图7.乙方公司简介及资质证明8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供符合要求的保安人员，或保安人员不符合相关法律法规要求的，视为违约。2.乙方未按约定时间、方式支付服务费用的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或个人信息的，视为违约。4.甲方未按约定时间、方式支付服务费用的，视为违约。5.甲方未对保安人员进行监督和检查，或未提出合理建议或要求的，视为违约。三、法律名词及解释：1.保安临时勤务合同：指甲方为满足特定时间、特定地点的保安需求，与乙方签订的关于保安服务方面的协议。2.服务内容：指乙方根据甲方要求提供的保安服务，包括门卫、巡逻、守护、押运、安全检查等。3.服务期限：指双方签订合同后，乙方提供服务的期限。4.服务费用：指乙方提供保安服务所需收取的费用，包括人员工资、社会保险、管理费用等。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份和反映特定自然人活动情况的各种信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足或不符合要求：乙方应及时补充符合资质的保安人员，并加强培训管理。2.服务费用支付纠纷：双方应按照合同约定及时支付服务费用，如有争议，可通过协商或法律途径解决。3.保安人员离职或请假：乙方应及时安排替代人员，确保甲方保安需求得到满足。4.保安人员工作失误或违规：乙方应加强对保安人员的管理，对失误或违规行为进行纠正并承担相应责任。5.合同履行过程中发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方单位举办大型活动，需要临时增加保安人员。2.甲方单位因员工离职等原因，保安人员不足，需要乙方提供临时勤务支持。3.甲方单位与乙方签订长期