导购员聘用的合同范本

导购员聘用的合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘导购员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方愿意聘请乙方为甲方导购员，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按本合同约定的条款执行，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同的有效期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方导购员，主要职责是：（1）负责商品的销售及推广工作；（2）为顾客提供优质的售前、售中和售后服务；（3）维护店面的整洁和商品的摆放；（4）协助店长完成各项销售指标；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间按甲方规定执行，每周工作时间不超过____小时。3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和会议。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和提成两部分组成。4.2基本工资为每月人民币____元。4.3乙方提成按实际销售额的__%计算，每月结算一次。4.4乙方加班工资按国家规定支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。5.2乙方享有国家规定的法定节假日和年假。5.3乙方因病、工伤等原因需要休息的，按照国家和地方的相关规定执行。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相近的经营活动。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权。解除合同的一方应提前一个月书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）乙方未经甲方同意，擅自离岗连续超过三天或累计超过十天；（5）乙方涉嫌违法、犯罪被追究刑事责任。7.3合同期满或解除合同后，乙方应立即归还甲方的所有财物，并结清所有工资、奖金、罚款等。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘导购员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.合同解除或终止证明文件9.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，或严重违反甲方规章制度。2.乙方未按照合同约定完成销售任务，导致甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。4.乙方未经甲方同意，擅自与其他用人单位建立劳动关系。5.乙方未按照合同约定时间提前通知解除或终止合同。6.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等。7.甲方未按照合同约定提供乙方培训、晋升机会。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用乙方的企业或组织。2.乙方：指被甲方聘用的导购员。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.工作时间：指乙方根据甲方规定的工作时间。5.劳动报酬：指乙方根据合同约定获得的工资、奖金等。6.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供相关证明文件：乙方应在合同签订前提供相关证明文件，否则甲方有权解除合同。2.乙方未按约定提供服务：甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。3.乙方泄露甲方秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。4.乙方擅自与其他用人单位建立劳动关系：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。5.甲方未支付乙方工资、奖金等：甲方应及时支付乙方工资、奖金等，否则乙方有权解除合同。6.甲方未提供培训、晋升机会：甲方应按照合同约定提供培训、晋升机会，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和