保洁人员聘用合同

保洁人员聘用合同合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系方式：乙方（Employee）：地址：联系方式：鉴于甲方愿意聘请乙方从事保洁工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供专业的保洁服务，保证工作质量符合甲方的要求。1.2乙方的工作地点为甲方的指定地点。1.3乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体工作时间可根据甲方的工作需要进行调整。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。2.2甲方应按月支付乙方工资，每月________日前支付上月工资。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作时间计算。第三条劳动保护3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。3.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订劳动合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签名/盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.甲方公司资质证明文件5.甲方公司授权委托书（如有）6.乙方的工作职责详细说明7.工作场所安全卫生评估报告8.合同续签协议9.任何与本合同相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件，视为违约。3.甲方未按时为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.乙方未按约定提供保洁服务，或工作质量不符合甲方要求，视为违约。5.乙方未按约定提前通知解除合同，视为违约。6.任何一方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的雇佣方，负责提供工作条件和支付工资。2.乙方：指合同中指明的受雇方，负责提供保洁服务。3.工作内容：指乙方根据甲方要求提供保洁服务的具体工作。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及加班费、奖金等。5.劳动保护：指甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康。6.合同期限：指本合同的有效期限。7.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，采取的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和休息安排不一致解决办法：双方协商调整，确保乙方合法休息时间。2.劳动报酬发放不及时解决办法：甲方按时支付工资，如有延迟，应支付延迟期间的违约金。3.工作环境不满足安全卫生标准解决办法：甲方应立即改善，必要时暂时停工整改。4.乙方工作质量不达标解决办法：甲方应提出具体整改要求，乙方应按期整改到位。5.乙方提出提前解除合同解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机构或个人需要聘请专业保洁人员的情况。2.适用于定期保洁、专项清洁或临时性清洁服务需求。3.适用于通